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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 最老员工欲辞职，公司离解散不远矣。
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楼主: Superion
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最老员工欲辞职，公司离解散不远矣。

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Chiffon    

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发表于 2011-11-22 14:56:04 |只看该作者
老员工可能思想固化或者老化了，不能融入新的发展思路导致意见不被采纳。
! V4 ^, z. a1 ^企业对于人力资源管理缺乏规划性，导致青黄不接。
, x& O5 T- x; {其它现象或问题应该更多展现出来才能提供建议。
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发表于 2011-11-22 16:37:09 |只看该作者 |楼主
Chiffon 发表于 2011-11-22 14:56 3 U) |# P6 v: }4 q4 O
老员工可能思想固化或者老化了，不能融入新的发展思路导致意见不被采纳。
& Y. V( j, ?3 v% E. J. l企业对于人力资源管理缺乏规划性 ...

, E2 i- B+ U' G公司的发展思路十几年都没有变过，不存在“新的发展思路”。
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Chiffon    

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发表于 2011-11-22 19:09:51 |只看该作者
难道企业已经进入衰退期了？老板进取心丧失了，当前形势对中小企业打击是很大，可以理解。
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发表于 2011-11-22 19:27:25 |只看该作者
放心好了，离解散还有段距离，企业变身之后一样运作。“百足之虫，死而不僵”

点评

Chiffon  呵呵，有道理  发表于 2011-11-23 09:24  回复
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发表于 2011-11-23 20:23:37 |只看该作者
如果公司是技术为核心，那肯定他的离职会带来一部分影响，吵架有些是老板习惯的沟通方式了
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Superion    

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发表于 2011-11-24 09:02:18 |只看该作者 |楼主
Chiffon 发表于 2011-11-22 19:09
8 ?8 K+ P8 ]; Z" o; n) g2 O4 k难道企业已经进入衰退期了？老板进取心丧失了，当前形势对中小企业打击是很大，可以理解。 ...
  f7 x: Q" d3 l3 ]% G, B& R/ R% M7 o( I; w
老板的进取心比全公司所有员工加起来的总和还要多，他每天只睡6个小时，吃饭不超过10分钟，其他时间全都在玩命的工作，全国大江南北到处跑业务。

点评

Chiffon  老板就是只拉车不看路的人，自身需要提高，作为人力资源应该提醒和引导，当然如果个性使然恐怕要吃一堑长一智才可以改变现状了。  发表于 2011-11-24 10:16  回复
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发表于 2011-11-24 10:35:42 |只看该作者 |楼主
Superion 发表于 2011-11-24 09:02
9 Q2 C7 h# ]! f4 A6 T2 A老板的进取心比全公司所有员工加起来的总和还要多，他每天只睡6个小时，吃饭不超过10分钟，其他时间全都 ...

7 k  ^0 p* l% r( Q0 c在某重大决议上，所有股东都逆老板之意投反对票，估计才有效。
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陈典裕    

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发表于 2011-11-24 15:21:41 |只看该作者
拖欠司龄15年老员工的工资，还长期拖欠。极品般的老板。
别闹，好好赚钱娶媳妇生娃照顾上下。
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junren0618    

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发表于 2011-11-27 21:42:52 |只看该作者
“铁打的江山流水的兵”，相信公司不会因为一个员工的离职而倒！
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