招聘细节（面试环节）系列一------面试通知工作

海之怀抱

   以下是电话通知面试的一个话术，大家可以参考：

²“您好！我是××公司人力资源部的×××，职位是××××。我在××网站上收到您的简历，希望约您来公司面试，您现在说话方便吗？”

²（在得到对方的肯定回答后）“请您在×月×日×时×分，到××××（详细的面试地点）进行面试，您来的时候请带上学历、学位、毕业证、身份证原件和复印件各一张，一张一寸正装彩色照片。您到前台后，请先在前台拿取一张应聘登记表，填下完毕后打电话××××（电话号码）与我联系。如果您有特殊情况不能赶到，请提前告诉我。”

²“您应聘的职位是××部门××岗位”

²“（正式内容通知完毕后，可询问）您对××地点（面试详细地址）熟悉吗？是否能够找到？稍后我将发一封邮件到您邮箱注明详细信息，包括乘车路线。（可以根据实际情况，告诉应聘者乘车路线；如应聘者无法如期面试，可以暂缓另外约定时间）

²再重复一遍面试的时间、地点、并礼貌说再见。

摘自 招聘管理实务（五）面试通知  作者  小宝19
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=365611&fromuid=766065

大茆

我们是电话通知+邮件通知，会附上具体的行车路线
短信没有考虑过

qq0681

电话+邮件，就可以了！

lanya_sui

楼主已经写的很详细了。
我们目前采用的是电话+短信（邮件）的形式，通常会在电话里询问以邮件还是短信的方式发送给面试者。
除了你之前提到的面试信息等，我们会特别注明他应聘的岗位及应聘渠道。有些海投的人可能会忘记自己投递的岗位。
二面或终面通知时会短信告知第一轮面试已通过之类，下一流程信息。

qd991

海之怀抱 发表于 2011-11-14 11:20
摘自 招聘管理实务（五）面试通知  作者  小宝19
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthrea ...

小宝的比较全了，有看过，但不知还有没有其它细节？是我们所遗漏的，这是我今天发帖的最大目的

csm8099

面试通知，还是借用一下工具，也就是面试通知清单，把一些要说得话，需要求职带的东西等等先列出来，然后以一种真诚的方式通过邮件或是电话或是QQ等提前告知面试人，再后就是对照清单看一下还有那些没有做好。

windysos

我就直接用图说话了。
附：
1、电话礼仪；
2、电话关键：只告知单位名称和约见时间，其它内容都在邮件里。

蓝色蜻蜓

我们一般是先打一通电话，简单表达欢迎加入我们公司，并告知会发一份邮件，请注意查收。在邮件当中，我们一般分为三部分内容：一是一封致新员工的欢迎信；二是报到需准备的材料、证件及注意事项；三是应聘者岗位及该岗位薪资待遇和其他需要告知的内容。

wushijun

面试通知采用单一或多种结合，同时也要考虑到面试者是否方便，如不方便看邮件，你用邮件通知就不可行，所以我们要针对不同人员采取 不同的方式，建议两种即可，如电话加邮件，或电话加短息，太多可能会让应聘者有些怀疑，是不是该公司很缺人？同时也要保持通知信息一致。谢谢！

碧池生春草

大家说得都很全了，短信，邮件，电话，还有示意图，我没什么说的了
只不过不知道大家会发几遍？我的意思是第一次通知会在几天前通知到应聘者，有没有第二次提醒，在约好时间的前一天，或提前多长时间再提醒对方一次，一来再次确认对方是否能来，二来请对方安排好时间，带齐相关的资料，准备来参加复试。