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楼主: 信腾飞
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[求助] 刚到一新企业,老板安排我裁员,且还有现在的人力部长

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发表于 2012-4-11 16:07:39 |只看该作者
先跟老板沟通,看裁哪些人,老板心里应该有数
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发表于 2012-4-18 21:47:56 |只看该作者
去做就是了。不然老板招你干嘛? 后勤人员确实过于庞大了。拿出法律武器,一方面裁员,一方面向老板要补助。
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发表于 2012-4-19 13:46:27 |只看该作者
不好搞啊
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发表于 2012-4-21 16:51:43 |只看该作者
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发表于 2012-4-22 17:07:22 |只看该作者
先了解目前工程状况,留住人才,不要一味为了达到目的。反而得不偿失
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发表于 2012-4-23 10:49:16 |只看该作者
根据劳动合同的相关规定进行经济性裁员。
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发表于 2013-5-21 14:04:26 |只看该作者
现在时间过这么久了,我比较感兴趣的是,您最后是采取何种合理的做法的?赐教赐教?、
1 y" l4 }* Z4 X# G
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发表于 2013-7-4 16:46:39 |只看该作者
我想知道 目前结果是什么样的
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