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楼主: spcchenyue

[投票] 你愿意与公司签订劳务派遣合同吗?

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御史中丞

思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。

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发表于 2011-11-24 08:03:03 |显示全部楼层
不愿意,很早以前有遇到过,但那时还没有这种概念,明显的就是跟正式员工不一样的待遇,做的事情多,但是该有的福利一样也没有。
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spcchenyue + 3 这么严重,谢谢倩倩的热心回复哦!~.

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发表于 2011-11-24 08:16:06 |显示全部楼层
不愿意/ g4 |& l0 u2 |' S
有种后娘养的感觉
- {5 v5 }7 d$ X! R- k/ W没有安全感、归属感
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spcchenyue + 1 呵呵,说得好残忍啊!~

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没事我出来溜达溜达。。。
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发表于 2011-11-24 08:45:01 |显示全部楼层
不愿意。我们公司也是有派遣用工这种方式,但好的一点是同工同酬,同晋升条件,但是放眼市场,有几个公司能做到这点呢,况且如果派遣不合规的话,我们的工龄、社保、晋升等真的难以保障,故而不愿意派遣用工方式
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spcchenyue + 5 嗯,认同,谢谢您的热心回复和支持!~.

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发表于 2011-11-24 09:29:06 |显示全部楼层
羊毛出在羊身上,利益受损,维权太难!
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spcchenyue + 1 好有深度,求详解。

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发表于 2011-11-24 11:02:52 |显示全部楼层
不愿意,对劳务派遣不是很了解,但就我了解的情况来看,目前不是很正规,很难做到同工同酬,自己的利益会受到损害。
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spcchenyue + 1 都是不规范惹的祸啊!~

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发表于 2011-11-24 14:14:58 |显示全部楼层
我们公司有越来越多的人员和派遣公司签合同,虽说目前福利待遇都是一样的,就不知哪天公司政策一变,会不会开始实行差别待遇了。所以,还是有些许的排斥。
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spcchenyue + 1 嗯,说的也在理。

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发表于 2011-11-24 15:31:45 |显示全部楼层
我们公司全是签的劳务派遣合同,
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spcchenyue + 1 那就不一样了,因为全部都是一样的嘛。谢谢.

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发表于 2011-11-25 14:44:49 |显示全部楼层
本帖最后由 qiuyedaoqing 于 2011-11-25 14:48 编辑 ( p3 d+ g; [4 V1 E' u
$ X2 @: ]% u  T+ A: t2 R
我签的就是劳务派遣。表示非常乐意。3 D4 _3 S2 e( g; ^
薪酬福利都一样,还多了公积金,一些员工跟公司签的都没有公积金。9 O: b% p! u$ j+ n- ^
但是还是要看公司! H* ?1 a& f1 d4 F. c
有些公司是为了规避责任风险,但有些公司纯粹为了自己省事就丢去给外包。% }+ C, q1 }& V( }; U- c
补充一句,我在的是外企代表处- }$ a( q$ H6 j3 n2 l
老板是老外,表示不是很了解我们的相关规定,所以丢给外包解决。* |. ^# ]6 b  }: S% J% W
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spcchenyue + 3 是的,还是要看公司!~

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发表于 2011-11-25 23:55:35 |显示全部楼层
公司部分员工签订的是劳务派遣合同,这些员工在公司内的福利待遇、工龄与其他与公司签订劳动合同的员工一样标准,刚开始操作,暂时没有遇到其他的问题
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发表于 2011-11-28 15:23:54 |显示全部楼层
劳务派遣 还是有一定缺陷及风险。不知道这种方式能够存在多长时间
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