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楼主: spcchenyue

[投票] 你愿意与公司签订劳务派遣合同吗?

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贡士

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圣诞小雪人

发表于 2011-11-29 13:19:18 |显示全部楼层
不愿意,劳务派遣合同下,只能享受现有工资水平,么加薪什么的。(我一同学他们是这样)本能的排斥吧
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发表于 2011-11-29 15:09:47 |显示全部楼层
我们公司现在有情况哦,不知道做不做劳务,公司想员工以个人名义和单位签劳务协议,这样可以吗?
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发表于 2011-11-29 16:45:48 |显示全部楼层
只要是能真正做到同工同酬,我就无所谓
日昇昌
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发表于 2011-11-30 08:41:37 |显示全部楼层
wh343766761 发表于 2011-11-23 08:50
& c' b* H9 m8 N& }7 N1 [) H我个人不同意;
8 S2 B, K! i' K- D! V# I  ] 现在制度和相关的条文都不健全,而且公司很多都不正规,我不排斥,但也不同意 ...
" B( B9 ^8 z) A. e
不是中间;这确实是现状。6 W1 f- W. w, I# r# w% o* c
   现在的人力市场上,求职者可以对企业说不吗?企业说,要签就要签;除非不想要工作
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论坛活动达人 中人8周年纪念勋章

发表于 2011-12-6 09:33:44 |显示全部楼层
我觉得得看具体的情况,有些外资办事处他只能通过派遣机构来招用人员。所以,我觉得得看公司采用外包方式的出发点是什么,不能一概而论。
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发表于 2011-12-6 09:49:03 |显示全部楼层
目前很难接受劳务派遣。感觉不是公司的人一样。但是移动营业厅的那些人都是派遣的吧?
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中人网雪山杯(2003-2010)

发表于 2011-12-9 12:39:15 |显示全部楼层
心理上不愿意接受,觉得被分等级了
低头耕地,得记得抬头看天
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办公室点名活动小金人

发表于 2011-12-14 21:03:10 |显示全部楼层
  简单来说,若是500强大公司,在业内有较好的声誉并处领导地位的,我是愿意的。1 j( S7 L$ ?3 i) h9 ^) Y
1. 大公司的headcount也是很紧张的,我也能够理解HR,IT,FINANCE等业务支持部门通常没有很多正式的名额,只能作为vendor hire,但是我相信只要你努力,老板就一定看的见,一旦有转正机会,一定会为你争取。8 K9 ~& B$ i/ n; W+ T: G
2. 比起大公司的完善的培训、轮岗、学习体系,又何必在乎这一时的“委屈”呢?
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发表于 2011-12-20 21:14:03 |显示全部楼层
在目前中国的经济体制和文化习俗下,本位思想还很重,所以劳务派遣人员很容易让人联想到国有企业中的合同工与正式工的差异,进而造成低人一等的感觉。同时,中国目前的商业道德准则,在遇到经济危机等不确定因素时,首先被抛弃的必然是劳务派遣员工。
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发表于 2011-12-20 22:09:48 |显示全部楼层
不愿意,觉得维权难吧
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