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[投票] 你愿意与公司签订劳务派遣合同吗?

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晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

发表于 2011-11-22 22:17:29 |显示全部楼层
本帖最后由 spcchenyue 于 2011-11-22 22:20 编辑 ; I" ^6 _5 H' p+ T; W( `, g: y- K* h& g
7 H) I: q; k8 A$ ]
你愿意与公司签订劳务派遣合同吗?
0 |4 n! t6 W: D5 E2 z: o
      现在劳务派遣越来越普遍,劳务外包也成为公司降低管理运营成本的重要途径和选择。作为HR的你们有没有碰到过在与公司签订合同时被告知,或者根本没有告知签订的是与劳务派遣公司的劳务派遣合同呢?!面对这一情况,你会做出什么样的选择和决定呢?!请投票吧!~
2 H# J5 A  I3 L0 A- q0 N6 A+ C' U& V2 r
投票结束后,各位都可以写出你们各自的理由哦!~斑竹会酌情给予积分和威望奖励。
" b, l, b. {% F/ z6 s' O
单选投票, 共有 105 人参与投票

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13.33% (14)
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发表于 2011-11-22 22:33:11 |显示全部楼层
目前我的情况是不考虑与劳务派遣公司签合同的,运作不是很正规、维权难、工龄难以计算等等。
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spcchenyue + 5 谢谢猎人的回复和支持!~

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发表于 2011-11-22 22:35:14 |显示全部楼层
不愿意,公司倒是有部分员工是通过第三方做劳务派遣合同的
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spcchenyue + 3 谢谢姚宝贝的回复和支持!~

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发表于 2011-11-22 22:47:37 |显示全部楼层
支持下。
# N" {! @# N: ^2 L1 M没经历过劳务派遣,但本能的排斥……
" K' r7 W. a' K; t; p
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spcchenyue + 1 呵呵,谢谢老刘,我也本能的排斥。.

总评分: 金钱 + 1   查看全部评分

参加12年5月人力资源管理师考试的筒子来报道交流啦![img]http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/default/smile
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发表于 2011-11-22 23:08:20 |显示全部楼层
个人觉得主要还是看公司以及相应的福利,公司倒是有部分员工签订了劳务派遣协议,其中有些员工是排斥的,他们觉得没有安全感,这是外包公司普遍存在的问题。
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spcchenyue + 6 这个认同,谢谢您的热心回复和支持!~.

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发表于 2011-11-23 08:11:15 |显示全部楼层
目前劳务派遣、外包不正规的很多,不会考虑
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spcchenyue + 2 是的,存在不少问题。谢谢您的热心回复和支.

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发表于 2011-11-23 08:17:05 |显示全部楼层
正规的企业基本上是不会使用劳务派遣的。1、要支付管理费;2、承担连带责任。

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香雪菡  我们公司是国企,世界500强,上市公司,劳务派遣大量存在。  发表于 2011-11-23 09:44  回复
spcchenyue  认同香雪菡的说法!~  发表于 2011-11-24 08:31  回复
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spcchenyue + 1 谢谢您的热心回复!~劳务派遣使用得当,还.

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发表于 2011-11-23 08:36:25 |显示全部楼层
目前的情况是派遣的员工都比正式员工低一级,尤其是福利和待遇。

点评

香雪菡  更主要的是没有晋升空间。  发表于 2011-11-23 09:45  回复
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spcchenyue + 3 认同,谢谢您的热心回复和支持!~.

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这是什么新东西啊
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发表于 2011-11-23 08:48:08 |显示全部楼层
之前没有遇到过的情况,看到题目时仔细想了一下,还是不愿意,因为不信任。
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spcchenyue + 2 若水好久不见,谢谢您的热心回复,我也是。.

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本色做人,角色做事。
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发表于 2011-11-23 08:50:07 |显示全部楼层
我个人不同意;
  t; @! A/ \+ W5 z0 R0 Y* F- v  P 现在制度和相关的条文都不健全,而且公司很多都不正规,我不排斥,但也不同意
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spcchenyue + 3 好中间啊,谢谢您的热心回复和支持!~.

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