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楼主: 常诚

转载分享：大公司无法留住顶尖人才的十大原因

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mystruggle

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21楼

发表于 2011-12-22 22:39:28 |只看该作者

最佳雇主企业的评选是很有必要的，可以看看他们的最佳实践，不过不同行业和类型的公司文化是不同的，人才的选育用留，这是一个系统工程

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mchemyaoye

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22楼

发表于 2011-12-22 22:43:32 |只看该作者

同感，大小公司留人都难。大多的企业还都是没有太多关注员工对企业的价值。

因为专业，所以出色

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一叶碧云

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23楼

发表于 2011-12-22 22:53:37 |只看该作者

啥公司都有人才流失

信任、责任、重任、感恩……

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一叶碧云

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24楼

发表于 2011-12-22 22:54:29 |只看该作者

偶觉得最大的可能是：曲高和寡

信任、责任、重任、感恩……

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qangel

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25楼

发表于 2011-12-23 00:05:34 |只看该作者

就算如此，大公司还是让人向往啊

我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

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zhujianli2011

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26楼

发表于 2011-12-23 05:08:58 |只看该作者

大小都有不足之处

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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温州小兵哥

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27楼

发表于 2011-12-23 08:07:23 |只看该作者

企业留人，难。
留住人才，更难

需要重新定位，重新规划，重新思考……

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炼骑

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28楼

发表于 2011-12-23 08:13:33 |只看该作者

收藏好，慢慢看

一步一步地走上去，我最响亮！

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LL李

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29楼

发表于 2011-12-23 08:35:15 |只看该作者

分析的很透彻，

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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门才1

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探花

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30楼

发表于 2011-12-23 08:37:54 |只看该作者

大小公司各有优劣吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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