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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 这样的HR经理该不该辞退呢？
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楼主: 大水
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这样的HR经理该不该辞退呢？

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联华    

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71楼
发表于 2006-11-19 20:04:00 |只看该作者

RE:这样的HR经理该不该辞退呢？

在这复杂的社会，各种各样的人都会有！
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芋儿 中人网电话实名   

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72楼
发表于 2006-11-19 21:05:00 |只看该作者

RE:这样的HR经理该不该辞退呢？

看法有点偏激
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annie_cyp    

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73楼
发表于 2006-11-19 22:24:00 |只看该作者

RE:这样的HR经理该不该辞退呢？

不能一概而论，不光是HR部门的经理存在这种问题，企业里各个部门，各个岗位，都有可能存在这样的人，不是岗位决定的，是人品问题......
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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点燃的烟    

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74楼
发表于 2006-11-20 11:28:00 |只看该作者

RE:这样的HR经理该不该辞退呢？

这种情况，该出手时就出手！6 g/ U6 D# }( f/ a7 W1 h 但是，在对待这个问题上，是否有人考虑过这样的问题：HR为什么会出现这样的情况？企业为HR提供了一个怎样的平台和工作环境？......事实上，在面对问题的时候，我们太多的人总是犯一个重复在犯的错误：近视！仅仅考虑和处理眼前的问题和现象是不够的，找到问题的根源并进行解决才是关键！ $ y( Y$ ^6 B; e( _) W3 K7 O9 L员工想的大多数都比较简单，但作为管理者和高层管理者呢，是否想到了呢？！
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whiteriver    

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75楼
发表于 2006-11-21 10:14:00 |只看该作者

RE:这样的HR经理该不该辞退呢？

我上家公司的HRM具备第二条第三条第五条，现在的HRD具备第一条。不过我发现现在HR的稳定性都不是很高，不管是经理还是专员，这个恐怕跟公司的文化和氛围也有很大关系
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Ericlauch    

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76楼
发表于 2006-11-21 22:35:00 |只看该作者

RE:这样的HR经理该不该辞退呢？

还好，我不是这样的
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了度    

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77楼
发表于 2006-11-22 16:20:00 |只看该作者

RE:这样的HR经理该不该辞退呢？

这样的人肯定不是HR出生，HR存在灰色收入倒是有的。
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水瓶寥寥    

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发表于 2006-11-24 15:19:00 |只看该作者

无语

[quote]以下是引用阿逸在2004-8-7 17:47:00的发言 ; b# R2 q, B% l9 r我也见过。虽然我也是HR管理人员，但因为不屑于上述行为，总是免不了被人说我书生气，太清高。4 K/ i% x3 t& l9 i0 ` **************[/quote] , E" i: j9 ]) j* W4 _: f4 ~7 X n! [. `$ N0 ] q" D 书生气在人力资源部能走多远？觉得HR部门内部其实挺黑暗的。
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moon Zhao    

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79楼
发表于 2006-11-28 12:01:00 |只看该作者

RE:这样的HR经理该不该辞退呢？

没意思，这种人哪都有，干么总盯着人力资源？
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荇芷2    

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发表于 2006-11-29 15:04:00 |只看该作者

RE:这样的HR经理该不该辞退呢？

其他部门也会有这样的人
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