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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 案例探讨：辞职是否应返还工资
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楼主: qd991
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[案例讨论] 案例探讨：辞职是否应返还工资

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zhangmeimei    

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81楼
发表于 2012-3-17 12:33:08 |只看该作者
吃苦的只能是公司拉。劳动者赚钱了。
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梦仟    

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发表于 2012-3-17 13:05:38 |只看该作者
猪笑迷 发表于 2011-12-23 09:51 5 N/ |! ~* w- K- `, ?& i9 V& k
1、劳动合同法规定，只有当企业为员工提供了专项技术培训，才可约定服务期。因此支付30万约定5年的服务期显 ...

# C6 H; E/ S  e: U1 V4 ?' ^* Z回答不出哦
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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niniloyes    

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83楼
发表于 2012-3-22 13:00:27 |只看该作者
刚刚把新劳动合同法从头读了一遍，楼上给了很多启发啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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