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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2003-3-13 17:11:00 |只看该作者

再次请求

看了一下邮箱,非常遗憾的发现未收到E-MAIL;看了一下论坛,发现有秋枫一叶的踪迹;是否我们的E-MAIL未打动秋枫一叶的心,再次请求能得到您的回复,谢谢!; P. T3 O! D% F2 y+ { 5 q0 h. b" u7 D* B2 ?+ M 邮箱地址为:sjh@minth-co.com
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发表于 2003-3-13 17:34:00 |只看该作者

谢谢,非常感谢

boyfallinlove2000@yahoo.com.cn
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发表于 2003-3-13 17:54:00 |只看该作者

也希望你能给我发一份

我也真的很需要你的东西,公司作绩效考核已经有一年时间了,但效果不太好,希望能得到你的资料,谢谢。liuliuchang1979@sina.com
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bww    

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发表于 2003-3-13 17:56:00 |只看该作者

可否赐教?

能不能发给我一份资料?非常感谢你的帮助
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bww    

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发表于 2003-3-13 18:04:00 |只看该作者

可否赐教?

我的E-mail:weiweiban@sohu.com
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发表于 2003-3-13 19:49:00 |只看该作者

真的很需要!

babyyeh@yeah.net5 H6 \6 D$ F( X6 W; h " a9 Y0 n9 f# F& H" w 8 F( c; b' S7 X十分感谢!
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发表于 2003-3-13 19:51:00 |只看该作者

真的很需要

babyyeh@yeah.net # j5 Q$ i ]: K1 K$ d " Q7 }" } M/ r: Y; a9 `/ @# ^ : k* h! o7 Q: p. g' _: y十分感谢!
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发表于 2003-3-13 21:49:00 |只看该作者 |楼主

表格部分再次发出,请下列朋友查收!

guozhaoxia@sinorail.com zhang@anjia.com flyingshirley@sohu.com 6 W) j: Q0 C/ N4 G G* \5 A7 ` f6 t; `- t9 P: N# m o congguohong@mail.tjbtn.net cindy.zou@myemol.com it123@joeone.com.cn ymatlatic@sohu.com % d% L. `% I; B l" ~% T3 D% P* t t% X3 p mchen601@public.wh.hb.cn dinggy394@sohu.com txm928@hotmail.com6 W+ F. d/ G7 o2 N1 l ! C7 R8 K9 U' R. d# J pangqz2003@yahoo.com.cn whoshard@163.net tzujun@163.com fyshl@sohu.com liu_chunye@163.com qiushuiyubing@sina.com webmaster@cya.com.cn humanresource79@163.com chaijia@1010.com 1123qjh@sohu.com solarwild@eyou.com m1022@163.com W! D$ Z, ~ I5 L0 l4 y " r. d! \& v/ X- F oyf@gf.com.cn bigbachelor@sohu.com solarwild@eyou.com sjh@minth-co.com% w6 g# Q! u9 Z ^0 ^ ( E. T; L4 y( @) {! `8 _2 } ruoyan@sina.com susan.kuang@163.com harsj@sina.com allen2003@263.net xiaoxiang100@zju.edu.cn lin_qing@wanan.net.cn journey2000@163.com boyfallinlove2000@yahoo.com.cn liuliuchang1979@sina.com weiweiban@sohu.com babyyeh@yeah.net 3 O2 P5 n- a3 ] , c" o2 A' ~7 W$ Z# R! D; p2 |$ l- {2 o6 r+ K b! `7 F 供参考,如有不妥或疑义,请回信或在沙龙上进行交流!8 {) n% C0 k( R2 L9 ? " r' l6 X n- E3 M 4 Z3 }' `0 K9 v/ X 这些表格单独看是没有什么价值的,必须与这个帖子上的制度文本一起配合使用!7 F1 i" \1 ]: t& u% h4 r + r6 W$ D( r; |% g+ \5 C & M5 c7 A. N9 P5 F. J* r) Q) Z1 y! l# ^ 另外,真正在考核中运用的表格只有5张,,体现了其操作简便、简单、简洁的特点!! " x4 n5 ^4 V/ ]2 q 4 k# q4 z$ W( v/ `6 F% q# J% z4 X8 ?, s- p3 _# H5 Z' o0 J8 ~4 \' t( c 如感觉尚可,请给予支持!
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发表于 2003-3-13 21:57:00 |只看该作者 |楼主

真是一块硬石头!

[quote]以下是引用陈酒在2003-2-18 12:29:07的发言 7 v; m# @! @! A: M0 I, o, O ! }0 w3 V. y p' i. @( `) t/ Q2 u**************[/quote] 0 ?6 u' f/ j5 g不过,现在社会就是需要这样的硬石头!应该发了,如没有,告知!
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fazai    

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请给我一份

zh_flybing@163.com
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