一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

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看了一下邮箱，非常遗憾的发现未收到E-MAIL；看了一下论坛，发现有秋枫一叶的踪迹；是否我们的E-MAIL未打动秋枫一叶的心，再次请求能得到您的回复，谢谢！ 邮箱地址为：sjh@minth-co.com

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我也真的很需要你的东西，公司作绩效考核已经有一年时间了，但效果不太好，希望能得到你的资料，谢谢。liuliuchang1979@sina.com

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能不能发给我一份资料？非常感谢你的帮助

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babyyeh@yeah.net ; a. j/ ~4 h7 m6 ~7 Y# X. \ C. ]- V7 w& ^8 D, @$ ] 4 F' i6 v' J& W* v x十分感谢！

秋枫一叶

guozhaoxia@sinorail.com zhang@anjia.com flyingshirley@sohu.com 1 F/ {7 y2 q- z, o4 H 0 H+ i) V& x# [9 Q, U* Mcongguohong@mail.tjbtn.net cindy.zou@myemol.com it123@joeone.com.cn ymatlatic@sohu.com 1 F$ u/ S4 J+ H3 A5 {! Y J+ l/ W6 i3 Z hmchen601@public.wh.hb.cn dinggy394@sohu.com txm928@hotmail.com pangqz2003@yahoo.com.cn whoshard@163.net tzujun@163.com fyshl@sohu.com liu_chunye@163.com qiushuiyubing@sina.com webmaster@cya.com.cn humanresource79@163.com chaijia@1010.com 1123qjh@sohu.com solarwild@eyou.com m1022@163.com oyf@gf.com.cn bigbachelor@sohu.com solarwild@eyou.com sjh@minth-co.com 5 G% ]" \' P: {+ x$ \ , B0 k" Q: Q2 Lruoyan@sina.com susan.kuang@163.com harsj@sina.com allen2003@263.net xiaoxiang100@zju.edu.cn lin_qing@wanan.net.cn journey2000@163.com boyfallinlove2000@yahoo.com.cn liuliuchang1979@sina.com weiweiban@sohu.com babyyeh@yeah.net ( l* I. i/ H4 O0 k( X" A, _" k, \ , l4 G7 E# s) ?; A ?. I供参考，如有不妥或疑义，请回信或在沙龙上进行交流! # Q' h% ]0 i+ X% w A+ f- V9 R& x 这些表格单独看是没有什么价值的，必须与这个帖子上的制度文本一起配合使用！ 6 \! O# ]( y$ z, N) G: c/ ` 6 W/ O8 A* M+ D) s: v+ E 另外，真正在考核中运用的表格只有5张，，体现了其操作简便、简单、简洁的特点！！ ( z, d; s8 D5 d; q7 M9 F+ Y9 S6 S0 H / l$ G& m! B4 \: p, @6 `5 v3 p 如感觉尚可，请给予支持！

秋枫一叶

[quote]以下是引用陈酒在2003-2-18 12:29:07的发言 3 J0 m4 k2 i1 M3 y1 U$ x+ r" w r# n( T: V0 k$ f**************[/quote] 不过，现在社会就是需要这样的硬石头！应该发了，如没有，告知！

fazai

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