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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2003-3-13 17:11:00 |只看该作者

再次请求

看了一下邮箱,非常遗憾的发现未收到E-MAIL;看了一下论坛,发现有秋枫一叶的踪迹;是否我们的E-MAIL未打动秋枫一叶的心,再次请求能得到您的回复,谢谢! 6 }) b7 A9 n- O+ S$ W 0 y) d B3 Z& u4 q) c邮箱地址为:sjh@minth-co.com
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发表于 2003-3-13 17:34:00 |只看该作者

谢谢,非常感谢

boyfallinlove2000@yahoo.com.cn
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发表于 2003-3-13 17:54:00 |只看该作者

也希望你能给我发一份

我也真的很需要你的东西,公司作绩效考核已经有一年时间了,但效果不太好,希望能得到你的资料,谢谢。liuliuchang1979@sina.com
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bww    

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发表于 2003-3-13 17:56:00 |只看该作者

可否赐教?

能不能发给我一份资料?非常感谢你的帮助
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bww    

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发表于 2003-3-13 18:04:00 |只看该作者

可否赐教?

我的E-mail:weiweiban@sohu.com
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发表于 2003-3-13 19:49:00 |只看该作者

真的很需要!

babyyeh@yeah.net $ z g2 I' y Q" V6 v; u3 m' F0 q" ~* p 9 \, ~& T/ y; i+ m8 b, [; `十分感谢!
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发表于 2003-3-13 19:51:00 |只看该作者

真的很需要

babyyeh@yeah.net * V! R$ y$ c7 F! x' H; D8 L% o- S8 q# o' C 3 ]- S4 c+ Q1 F7 K8 o3 R十分感谢!
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发表于 2003-3-13 21:49:00 |只看该作者 |楼主

表格部分再次发出,请下列朋友查收!

guozhaoxia@sinorail.com zhang@anjia.com flyingshirley@sohu.com6 s( l M! k3 N ' l. Y5 B Q) q4 i6 ]) xcongguohong@mail.tjbtn.net cindy.zou@myemol.com it123@joeone.com.cn ymatlatic@sohu.com/ [ }, U& N2 h5 ?: m4 h" b 2 P. e n/ @" h$ `* J: U/ [( X mchen601@public.wh.hb.cn dinggy394@sohu.com txm928@hotmail.com 7 S" {" c0 p6 X0 P6 j! a ( M9 E* q* U bpangqz2003@yahoo.com.cn whoshard@163.net tzujun@163.com fyshl@sohu.com liu_chunye@163.com qiushuiyubing@sina.com webmaster@cya.com.cn humanresource79@163.com chaijia@1010.com 1123qjh@sohu.com solarwild@eyou.com m1022@163.com% U% X7 E* L2 y( w. O" j 5 C% l) j# v3 h0 F& x. C" Royf@gf.com.cn bigbachelor@sohu.com solarwild@eyou.com sjh@minth-co.com6 I6 ^) g% Q. E 0 v P# Q% _& b/ C {! I ruoyan@sina.com susan.kuang@163.com harsj@sina.com allen2003@263.net xiaoxiang100@zju.edu.cn lin_qing@wanan.net.cn journey2000@163.com boyfallinlove2000@yahoo.com.cn liuliuchang1979@sina.com weiweiban@sohu.com babyyeh@yeah.net - i8 U+ a' q: f0 Z0 E4 S9 w8 G3 |6 @' m& U, ] - ~8 y& Q/ E7 x7 l% j4 B; M& z$ { 供参考,如有不妥或疑义,请回信或在沙龙上进行交流! % _0 A b0 b z5 h& Y/ f* ~ 6 @ d; w' D$ K# }5 ?4 L# a( x$ ?* N; q. H! C/ u( q5 O7 L% b 这些表格单独看是没有什么价值的,必须与这个帖子上的制度文本一起配合使用! + ]- d' m7 w* v- w0 A6 b7 F2 |. o! U z0 c! k9 g4 b- n' E ; D# ~/ h' f8 Q8 V: u- o 另外,真正在考核中运用的表格只有5张,,体现了其操作简便、简单、简洁的特点!! , J& H1 r$ z3 ? ; i0 V0 u0 O+ j/ u! l( w7 M( c- O 9 ]; o' @2 I, g" V3 s5 h5 F! T 如感觉尚可,请给予支持!
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发表于 2003-3-13 21:57:00 |只看该作者 |楼主

真是一块硬石头!

[quote]以下是引用陈酒在2003-2-18 12:29:07的发言 + |) \: w% i( b' S6 w0 K( \, L u# [ _' Z **************[/quote]' j5 E6 I9 l* c2 G, q2 d7 Y1 E5 [: v 不过,现在社会就是需要这样的硬石头!应该发了,如没有,告知!
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fazai    

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zh_flybing@163.com
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