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楼主: 秋枫一叶

一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

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oufay

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解元

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81楼

发表于 2003-3-13 11:25:00 |只看该作者

能否发一份给我参考

邮件地址：oyf@gf.com.cn

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zhy663600

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秀才

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82楼

发表于 2003-3-13 11:37:00 |只看该作者

能否发布在网上让大家看看。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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老毛子

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进士出身

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83楼

发表于 2003-3-13 11:41:00 |只看该作者

我需要一份具体的！

bigbachelor@sohu.com

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孤独剑客

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84楼

发表于 2003-3-13 11:42:00 |只看该作者

请发一份给我参考：solarwild@eyou.com

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硬石头

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85楼

发表于 2003-3-13 11:51:00 |只看该作者

难求的好东西

非常感谢您在此看到这么精彩的文章，是否可以将整个文档（包括附件和表格）E-MAIL给我，我的地址为：sjh@minth-co.com;此部分不知在***公司推行进展如何？在推行过程中遇到何问题需要后人注意？谢谢！

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红与黑

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86楼

发表于 2003-3-13 12:40:00 |只看该作者

我也要行么

谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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红与黑

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举人

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87楼

发表于 2003-3-13 12:41:00 |只看该作者

你在做于人方便的好事

谢了

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ruoyan_hz

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88楼

发表于 2003-3-13 12:54:00 |只看该作者

受益非浅

看了以后，真是受益非浅！盼赐附表email:ruoyan@sina.com 谢谢！希望有机会能相互交流。共同探讨，共同学习，共同进步，成为工作上的伙伴。

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whitemouse

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89楼

发表于 2003-3-13 13:02:00 |只看该作者

我也要一份，谢谢！

非常感谢你的精彩文章，我也正在做绩效考核，非常有参考价值。如有可能希望能看到你的全文或图表。谢谢！susan.kuang@163.com

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betty0405

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90楼

发表于 2003-3-13 13:09:00 |只看该作者

希望收到你的详细资料,谢谢!

精髓,我需要,非常感谢!

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