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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2003-3-12 13:09:00 |只看该作者

请给我一份学习

图表部分内容2 q2 f' m P' m4 t$ \0 H 4 z8 g$ B/ Y# O4 f: P% { hr@svt.com.cn
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发表于 2003-3-12 13:14:00 |只看该作者

可否给我发一份

邮箱sjsflower@sohu.com
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-3-12 13:36:00 |只看该作者

能否给我发一份

cqmbj@163.com
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发表于 2003-3-12 13:41:00 |只看该作者

如题!

我也要一份:cj772@163.net
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发表于 2003-3-12 13:44:00 |只看该作者 |楼主

表格部分我已发出,请下列朋友查收!

fei79624@163.com$ K0 n3 d6 \2 ]! h* d5 t+ u + w8 b) A7 C4 q' l sjsflower@sohu.com$ V7 j$ x: m1 [- n$ a9 |% q + W( B$ c1 D( _: R3 z) xhr@svt.com.cn; V9 T8 {7 `' q2 z F8 ^ . W, ~7 f; T7 o- n heleng@public.xm.fj.cn0 d# \# w+ }5 x- Y( @- W ! x7 Z( o1 A! a7 o2 Mgyuchen@eyou.com) f# U$ z' b, E9 }( a # {; s! F6 r1 l; Q- z9 Z, {zjw@sinochemjiangsu.com + J0 H( V; c' P# a c/ W% P3 m& C; O( f3 J) o/ d winlife@163.com# F* i4 ?. k' n9 X/ J& i7 [) o - z; k) A& E4 V9 @$ B( H" }- U% t. U7 E+ Zcmengjie@sina.com# h) A" b+ B3 } - V; C1 G7 c9 X' U. }hnayzl@sohu.com& _9 F* V: A7 B. j: B: ]- S$ K ! a; ]+ h6 I$ [( k7 Ume_ghost@sohu.com . L0 W$ q8 U- u4 R $ S& M$ ^4 ^8 ^, T6 E+ a) Dhexiaohong26@163.com 0 D d0 P3 Q4 }3 J% L1 z! E 9 m" P5 Z Y8 V- {* D* m# Ptonglei@beautybeard.com & E1 v: U0 O8 X7 U, W, K0 U& {/ R' t heaven2913@sina.com.cn4 }. G; T. W& _$ H/ J, G3 s2 l( N * D% t$ x( T6 \6 @; [ 2 c) M4 ^) }, B8 p3 Y9 u4 Z6 F这些表格单独看是没有什么价值的,必须与这个帖子上的制度文本一起配合使用! / u# d) A" g0 U2 Y+ J& s5 p0 L1 P$ i6 f1 f& e5 Q/ @ " _ I4 r. d/ D) t' G8 B, |: i另外,真正在考核中运用的表格只有5张,,体现了其操作简便、简单、简洁的特点!!
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发表于 2003-3-12 14:03:00 |只看该作者

专业水准的非HR

堪称力作,总体印象很好,本人正在制订我公司绩效管理体系,盼赐附表:email:rachel@blzj.com.cn, 并继续保持交流!!
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发表于 2003-3-12 14:03:00 |只看该作者

给我一份谢谢

gehuarenshi@sina.com $ t$ L j" J" I/ D/ i: z6 K& z4 Y$ O/ [
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hkh 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2003-3-12 14:18:00 |只看该作者

我也想要一份

jsjdshisong@163.net
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发表于 2003-3-12 14:20:00 |只看该作者

秋枫一叶的奉献让人感动

洋洋洒洒上万字,的确花费了很多心血,非HR人士能有如此心机,实属不易。看完后觉得受益非浅,茅塞顿开。另外盼赐附表,email:www680@sohu.com.谢谢!
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发表于 2003-3-12 14:25:00 |只看该作者

正好借鉴一下,给我一份,谢谢la

jasonyuan005@163.com
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