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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2003-3-15 10:17:00 |只看该作者

我感兴趣

能给我一份吗?谢谢! / f6 R2 N( V# |- P% y) ~5 N. ~ chinatbb@163.com - L$ K% ^7 @" I ~, U/ E& E / |6 A% }- @/ D2 L% T, w
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sxqu    

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发表于 2003-3-15 11:27:00 |只看该作者

多谢!

能否发送给我:sxqu@21cn.com
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发表于 2003-3-15 11:54:00 |只看该作者

我很佩服你!

你是我们大家的榜样! ! Z6 W# I, w! U) K( _2 O$ q' y' F7 g ( P* Y+ r; M' N9 C, c% B我的地址:zhenzen@yahoo.com.cn/ R1 p9 ^6 p8 v# B2 u . o' d: g% J/ }. u, E- r- ~: Y4 h希望能够看到完整版的内容,包括表格、培训讲义等,希望能与你交流经验。# F& ]1 K+ o" W; r- w. h $ X7 W5 b. f2 E% w
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发表于 2003-3-15 12:47:00 |只看该作者

kangzhijun@etang.com,谢谢。

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发表于 2003-3-15 16:25:00 |只看该作者

我可以请到一份吗?xhbj@seethru.com.cn

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发表于 2003-3-15 20:42:00 |只看该作者

看过了,真的很不错!

如果能通过电子邮件给我一份完整的就更好了,实施的表格也是非常值得借鉴的:)6 g. L* Q, q" f z0 b ' D a, a* e. l& V8 F+ B9 {0 B. fyixiaowuyan@sina.com
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发表于 2003-3-15 23:31:00 |只看该作者

我会支持你

谢谢你的文章,能否发送一份到我的邮箱,我会支持你。6 ]5 P3 g$ |, P' m. X" t " O1 e* l* C& d& W' b E-mail:ruoshiwu@vip.sina.com
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发表于 2003-3-16 12:10:00 |只看该作者

也给我一份做参考

oliverpe@163.com / ^4 {7 K7 O8 R1 @( X) [9 R- f * q6 J' G9 H9 [2 Y9 | X, x4 V6 d5 { 7 ^6 `9 \+ n5 {( }" A; d 6 ~5 r6 P: ^" u' p# Y# X最近我在做公司的绩效考核,请发一份给我看看,做参考。谢谢! 9 r. L3 G. ^8 ^9 S2 K4 \ - s& t4 s/ t2 ?5 H3 ^
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发表于 2003-3-16 15:25:00 |只看该作者

我钦佩你的毅力~

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发表于 2003-3-16 15:27:00 |只看该作者

:)我也需要一份~

老板要我编写这个制度好久了!我到现在还没编写出来~谢谢了~在麻烦你一次了~. }& W V* I8 E4 b. q6 y6 ~8 s . X4 t) J; {' r& s" P a6 O/ ]7 w {1 h1 x6 E, z我的EMAIL:lkgong@163.com
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