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楼主: 秋枫一叶

一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

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aibin

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秀才

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131楼

发表于 2003-3-14 14:12:00 |只看该作者

好

能否将完全本给我发一份。email:zabpj@sina.com

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风筝雪人

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132楼

发表于 2003-3-14 15:14:00 |只看该作者

看完了，有的地方还不太明白，我是个新人，不好意思：）

麻烦给我一份完整的好吗？中间好像表格什么的也没有。谢谢帮助啊！ zhaojie@blyl.com.cn

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lichguo

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133楼

发表于 2003-3-14 15:27:00 |只看该作者

我正在为企业做绩效考核制度，非常想能得到您的杰作。lichguo

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clantic

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134楼

发表于 2003-3-14 15:40:00 |只看该作者

你的文章写得很精彩，但好像不太全，希望能看到完整的全文，如果可以

我的邮件是smallfish7855@21cn.com

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naonao

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135楼

发表于 2003-3-14 17:14:00 |只看该作者

看了您的帖字受益非浅，能将完整的发一份给我吗？ydz1968@1

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lxxsz

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136楼

发表于 2003-3-14 17:20:00 |只看该作者

很好

能否将完全本给我发一份。谢谢。email:lxxsz@sina.com

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ATLATIC

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解元

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137楼

发表于 2003-3-14 17:52:00 |只看该作者

不要让大家失望

小秋!!大家如此回应你的贴子.足以显示对你的认同.我相信你的魅力不是凭运气. 只是一中工具而已.关键在于是否运用得当.有不是什么机密.

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zhkai

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138楼

发表于 2003-3-14 18:02:00 |只看该作者

能给我一份吗？我也很需要！！先谢了！

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LiQing

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139楼

发表于 2003-3-15 00:35:00 |只看该作者

我已经COPY了文本，但没有表格啊！

[quote]以下是引用whitemouse在2003-2-12 15:57:54的发言我相信你一定很有能力，可不知道你在这里炫耀它有什么意义吗？想要说明什么呢？ **************[/quote] 所以希望秋枫一叶兄发一份给我！不胜感谢啊！ lq1022@vip.163.com

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zhkai

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140楼

发表于 2003-3-15 08:58:00 |只看该作者

对不起，我忘了e-mail了。

[quote]以下是引用雨蓝蓝在2003-2-10 14:06:34的发言 **************[/quote] jninfo@jninfo.com.cn 能给我一份吗？我急需用。谢谢！

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好

看完了，有的地方还不太明白，我是个新人，不好意思：）

我正在为企业做绩效考核制度，非常想能得到您的杰作。lichguo

你的文章写得很精彩，但好像不太全，希望能看到完整的全文，如果可以

看了您的帖字受益非浅，能将完整的发一份给我吗？ydz1968@1

很好

不要让大家失望

能给我一份吗？我也很需要！！先谢了！

我已经COPY了文本，但没有表格啊！

对不起，我忘了e-mail了。

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