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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2005-8-27 01:04:00 |只看该作者 |楼主

感谢大家

非常感谢大家关注这个帖子,从03年到今天! , n* X0 B4 l. Y. t2 |/ | 3 f; B2 g. r3 R( O鉴于这个帖子太长,原内容基本无法翻阅,我决定另开一个帖子,就绩效管理与大家继续交流和沟通! " l$ S; l# _7 i" d- C$ ?: Y" V7 w! R* L, _$ Y' s" t 这个帖子敬请不要回复跟贴,建议斑竹将其锁定,谢谢!* m+ @% G5 h$ W- \ ; k, Y+ i7 A0 ~0 s+ W+ T 注:8月份大家留的MAIL我都传了,但同时说明此资料现在看来已然有些老了,呵呵!!千万不要再跟了![EDIT]用户“秋枫一叶”于2005-8-27 12:01:19编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2008-2-23 15:59:00 |只看该作者

回复: 一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

偶也想要一份学习学习,谢谢!~6 I& k: G( u* C3 x9 O EM:[email=durooky@163.com]durooky@163.com[/email]
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发表于 2008-3-29 14:45:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

谢谢!辛苦了!
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发表于 2008-3-29 14:52:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

这份绩效管理体系很好,可惜看不到表格,如果可以能否发给我一份: 6 i3 l8 |4 {$ h7 R[email]dyjycx1982@sina.com[/email]
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发表于 2008-6-4 17:09:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

挺好4 L9 V- G# t X$ M( ?2 \5 L 能不能电邮给我一份?谢谢!!; t8 l- F. {; }1 [0 P- |$ w5 V . N) h9 K9 B& A6 h0 A e-mail:774341789@qq.com
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发表于 2008-6-5 21:10:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

能不能给我发一份完整版的,我的邮箱是[email]shichong2004@yahoo.com.cn[/email] $ J" j, d. t: k2 S& G谢谢您了!!最近我正好在为公司的考核制度发愁呢~~~·
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发表于 2008-6-6 16:33:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

顶!支持!!1
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发表于 2008-6-7 09:39:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

呵呵,谢谢楼主分享,辛苦啦!
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发表于 2008-6-10 16:49:00 |只看该作者

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我来拜读了。。。。
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发表于 2008-6-10 17:00:00 |只看该作者

回复:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

非常感谢! . r9 C7 d1 c2 f3 B- }. d' z这份绩效管理体系很全面,可惜看不到表格,如果可以能否发给我一份:[email]smallhou513000@163.com[/email].$ [: S/ K; K) ` 如按贵公司的企业背景介绍,那你们的人事管理科比许多公司的人力资源部强多了。佩服 * Q6 v& u6 a1 o
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