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楼主: 常诚

年休假里的“学问”

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ranranmum

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141楼

发表于 2012-3-29 12:46:27 |只看该作者

要让年休假变的有意义，学习了

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huangxu010320

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142楼

发表于 2012-3-30 10:20:57 |只看该作者

办任何事情一定要想到员工的体会。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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紫金HR

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143楼

发表于 2012-3-31 10:20:51 |只看该作者

还是学习一下吧，呵呵

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HR-zw

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144楼

发表于 2012-4-9 16:56:43 |只看该作者

挺好的学习了留着有个参考

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mainhosiery

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145楼

发表于 2012-5-15 08:25:31 |只看该作者

很不错的公司，要是楼主能分享具体的做法那是最好的

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harmony11

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146楼

发表于 2012-5-15 08:39:53 |只看该作者

本帖最后由 harmony11 于 2012-5-15 08:40 编辑

很好的氛围，只是大家是否都愿意，自己的假期拿来了做集体活动。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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星空YY

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147楼

发表于 2012-5-15 11:56:43 |只看该作者

这样确实能体验到年假给公司带来的好处，可是目前我公司组织活动的就是我了，平时本来就是个不爱玩的人，所以每次要搞活动我都要头疼头疼

总感觉身边充斥这急促、焦虑、不安、懒散，这是来自环境还是来自内心，就像你嫌人家丑其实是因为你自己丑...好不好其实是心态而 ...

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fengzi4313

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148楼

发表于 2012-5-15 18:01:05 |只看该作者

这是公司的文化福利还是年休假了呢？

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elana

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149楼

发表于 2012-5-17 10:39:32 |只看该作者

可能现在公司和员工普遍的做法，也就是利用年假结婚了，旅游了这些。

“非HR文”昨天干儿子出生了，我那亲爱的闺中密友瞬间从女人蜕变成母亲，出产房后第一句话就是这辈子再也不生孩子，痛死了。顺产 ...

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rouwanzi

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150楼

发表于 2012-5-17 17:58:52 |只看该作者

想法很好呢，但是很多员工都不愿意占用自己的时间
这个不好协调

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