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楼主: Mark.Yao
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[讨论] 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析

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发表于 2014-5-17 02:01:47 |只看该作者
好好学习看看
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发表于 2014-5-20 16:01:51 |只看该作者
试用期结束,未申请转正,未签订劳动合同,引起仲裁。求讨论
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发表于 2014-5-21 13:39:20 |只看该作者
学习
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发表于 2014-5-21 14:05:02 |只看该作者
hytao 发表于 2012-4-5 17:53 + v( M' E% m8 ?- f4 @( f3 G
学习下。劳动者坚决不签合同怎么办?头痛啊。都一年了。合同给到他手上了。就是不签。前几天又催了一次。 ...

0 {, C3 \0 `6 ?  m象这样的员工,贵司怎么能给其转正呢?在转正前就要把劳动合同要过来。
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发表于 2014-6-3 17:28:24 |只看该作者
进来学习
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发表于 2014-6-17 17:24:12 |只看该作者
路过,未签订劳动合同的案例多的是
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发表于 2014-6-17 17:31:38 |只看该作者
学习了,很给力
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发表于 2014-6-30 09:43:33 |只看该作者
看看标准答案,学习
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发表于 2014-6-30 11:37:41 |只看该作者
6月份我也刚刚处理过了2起这样类似的案例,最后算是和谐处理收工的
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学习一下专家意见
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