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楼主: 威哥1号
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[求助] 关于中高端研发人才的有效招聘渠道问题

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51楼
发表于 2012-10-8 18:43:56 |只看该作者
根据类似情况建议1.建立高技能人才的人才库(渠道有多方面.)并有效实施跟追状态(包括离职的人才),这种高技能人才前期必须建立.2.与高校建立项目研发团队及培养机制.3.贵公司的人才不是产品.
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52楼
发表于 2012-10-23 18:27:57 |只看该作者
我上次就是，天天看简历，到处搜简历，看得我眼都花了，头也大了，最终倒是招到了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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