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楼主: TOHEY
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[讨论] 一则劳动关系及工伤认定的案例

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发表于 2013-12-7 17:45:26 |只看该作者
看看法院的判决情况
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发表于 2013-12-13 15:03:02 |只看该作者
这个得看看
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发表于 2013-12-14 17:53:18 |只看该作者
典型的中国特色,把工程发包给不具备资质或能力的公司,发生工伤事故后涉及到经济补偿事宜问题就来了。$ s. l6 D% k, ]5 v. [% Z
伤者与发包方没有劳动关系,工伤认定及处理由分包方和伤者协商解决。
6 T9 E# v$ N1 H% b1 k( f# b发包方和分包方的合同中应该就工伤处理有明确的规定,如果没有明确双方的责任和权利,发包方不承担责任。估计在中国,这样的事情,发包方是难以免责的。
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发表于 2013-12-16 10:55:38 |只看该作者
不属于劳动关系
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发表于 2013-12-16 14:16:29 |只看该作者
参考学习
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发表于 2014-1-14 13:40:48 |只看该作者
最头痛劳务派遣啊二包之类的
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发表于 2014-1-14 14:25:09 |只看该作者
感谢分享,学习了。
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发表于 2014-2-21 14:00:07 |只看该作者
我是进来学习的
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发表于 2014-3-28 10:41:07 |只看该作者
谢谢分析,看看答案
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