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楼主: TOHEY

[讨论] 一则劳动关系及工伤认定的案例

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liyuhua13597

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41楼

发表于 2012-6-16 09:46:09 |只看该作者

同意资质观点

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碧雪123

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42楼

发表于 2012-6-16 16:59:15 |只看该作者

了解一下

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zsnzcx

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43楼

发表于 2012-6-16 23:35:19 |只看该作者

很经典的案例

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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a68967

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会元

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44楼

发表于 2012-6-17 07:46:37 |只看该作者

以前没有接触过此类问题，来学习一下

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maiyanling

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45楼

发表于 2012-6-20 09:02:02 |只看该作者

如果包工头承担不起所有费用，建筑公司有责任赔偿，但是建筑公司已经支付了相关费用，并且小姜与建筑公司并没签订劳动合同，不存在劳动关系，应该是劳务关系吧

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kkccll123456

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46楼

发表于 2012-8-1 16:35:57 |只看该作者

学习

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13824336258

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解元

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47楼

发表于 2012-8-3 12:00:33 |只看该作者

这个可以了解一下，谢谢分享

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lixiaoxv

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贡士

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48楼

发表于 2012-8-3 12:17:57 |只看该作者

还真没接触过此类问题，学习一下

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阿拉阿拉雷

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49楼

发表于 2012-8-3 14:13:29 |只看该作者

临时工公司也要负责的么？我的天

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sdkjrzb

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50楼

发表于 2012-8-3 15:06:46 |只看该作者

对于劳动关系的确认一个是看有没有劳动合同，再一个就是看是否形成事实上的劳动关系。要确认是否形成事实劳动关系，要求由企业进行举证。在此案例中，公司肯定拿不出不存在劳动关系的证据。
对人社部门作出的工伤认定结果不服的，可以到上级人社部门什么行政复议。

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