新员工都玩闪电离职？怎么办？

玉漱

耶~上来逛逛

白羽青眸

员工没有安全感和归属感就会离职，部门的主管应该帮助新员工融入到工作中，或是安排一名老员工带几名新员工，帮助其熟悉适应公司环境

电商小泡沫2012

一带一的形式并不少见，但是还是会有小团队的感觉

如入11

白羽青眸 发表于 2012-2-10 11:45
+ Y6 T- z$ k; }3 y' y6 t' B$ b# M员工没有安全感和归属感就会离职，部门的主管应该帮助新员工融入到工作中，或是安排一名老员工带几名新员工 ...

' v; D/ L/ a* C* s1 r+ l新老员工间建立起更多的联系，的确是一个很重要的方面

电商小泡沫2012

糖糖2003 发表于 2012-2-10 11:19
估计这也是一个环境造成的吧
员工入职培训有无做到位
. V# o# a, r; ]0 R+ Y# K企业的文化氛围有无感染新近员工

不知楼上对员工快速了解公司，熟悉公司有什么好建议？

玉漱

白羽青眸 发表于 2012-2-10 11:45
员工没有安全感和归属感就会离职，部门的主管应该帮助新员工融入到工作中，或是安排一名老员工带几名新员工 ...

% i9 O; M, U: d快速融入新环境就要先认识人才行~

玉漱

电商小泡沫2012 发表于 2012-2-10 11:47
不知楼上对员工快速了解公司，熟悉公司有什么好建议？

可以借助工具呀~我们公司用的imo就挺好的~

电商小泡沫2012

玉漱 发表于 2012-2-10 11:50
) i% P  `8 v! M' c# H可以借助工具呀~我们公司用的imo就挺好的~

真巧啊，我公司也是~那QQ还用吗？

玉漱

电商小泡沫2012 发表于 2012-2-10 11:53
4 ~2 V# H% e3 S9 ]真巧啊，我公司也是~那QQ还用吗？

2 ^( l$ [1 i# G6 L# j1 Z) x" @' N: s) i不用了呀~我发现一挂QQ准干不完活儿~总加班~现在习惯用IMO了~

互联网补丁

白羽青眸 发表于 2012-2-10 11:45
员工没有安全感和归属感就会离职，部门的主管应该帮助新员工融入到工作中，或是安排一名老员工带几名新员工 ...

要是有一个工具，能让新员工在电脑前就能了解就好了~~~不用带着在公司里转，像参观动物园一样