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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 前天碰到一个朋友，很有感触
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楼主: 顺予
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前天碰到一个朋友，很有感触

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mariposalily    

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11楼
发表于 2003-3-21 11:24:00 |只看该作者

同感

没错，其实有的公司尤其是国有企业，甚至大的企，往往不是最注重一个人的能力。
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温馨    

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12楼
发表于 2003-3-21 11:31:00 |只看该作者

现状

就目前人力资源发展几工作开展现状来看，我们现在从事人力资源管理工作的人要付出很多努力作出很大贡献，才能比较好的扭转人力资源工作的被动局面。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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maxine    
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中人网雪山杯（2002-2009）

13楼
发表于 2003-3-21 12:07:00 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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乡下人    

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14楼
发表于 2003-3-21 13:23:00 |只看该作者

有一定道理

财务必须执行国际标准（比如，你的报表必须是复式记账），而人力资源则好像没有国际标准。! X3 K6 ]6 ?( C+ I# k 6 X7 Q2 m' B1 v! \7 S- U* D* q 但基础的东东，还是一致的，人力资源作到极至，则确实与企业老总的取向密切相关。
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沧海一粟2002    

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15楼
发表于 2003-3-21 14:34:00 |只看该作者

二者的差异

现在的企业,实质上还是以钱为本,而不是以人为本. ' ?# X/ L6 j/ O' I ' f ~* [7 z+ f, l5 i ^ i' I* V) O4 |8 y财务总监的重要性要大于人力资源总监.
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lilixu    

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16楼
发表于 2003-3-21 14:48:00 |只看该作者

有时候会有这种感觉

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sjdmkdy    

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17楼
发表于 2003-3-21 15:11:00 |只看该作者

需要老板的认同阿

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顺予    

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18楼
发表于 2003-3-21 16:39:00 |只看该作者 |楼主

有感而发，希望对大家有所帮助。

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小珠    

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19楼
发表于 2003-3-21 17:09:00 |只看该作者

还是觉得做HR好，因为与人奋斗，其乐无穷。

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儒嘉    

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发表于 2003-3-22 11:29:00 |只看该作者

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我同意小珠的观点，与枯燥的数字打交道和与有思想的人打交道，优秀者才有明智的选择。
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