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楼主: 顺予
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前天碰到一个朋友,很有感触

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发表于 2003-4-3 17:03:00 |只看该作者

亦无言。

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发表于 2003-4-3 17:29:00 |只看该作者

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是的。人人都知道人力资源对本单位的重要性。老总们更是把他作为口头谈,实际上,没有及个人会真的在思想上重视的。谁都能做好,只要你按照老板的意思做就行
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2003-4-3 19:39:00 |只看该作者

自己努力吧,不要在乎别人的看法

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发表于 2003-4-3 19:43:00 |只看该作者

我想大家都听过两个销售员到非洲市场推销鞋子的故事

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发表于 2003-4-4 09:50:00 |只看该作者

呵,这个意思我们的前景是在人家的手心中握着呢

老板识货就好,万一不成那就只有走人了,呜呼,悲哉?
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发表于 2003-4-4 09:56:00 |只看该作者

说的好,我们的人力资源管理和这位网友的名字不大一样,是大道可为

[quote]以下是引用徐明在2003-2-26 21:24:15的发言3 l) X; N8 w+ w 1 v7 o8 [3 e! i; T) R9 Q$ j) d**************[/quote]+ P- I% w; ~" ~$ H0 ?
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发表于 2003-4-4 13:43:00 |只看该作者

我也有这种感觉

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发表于 2003-4-4 15:14:00 |只看该作者

但愿如此

[quote]以下是引用水孩儿在2003-2-26 10:48:27的发言- s1 [1 ^* K( {( x5 A6 L3 z0 t J* ~+ `6 N& a **************[/quote]) D" d% E9 P6 U& B8 X% h" ], @ H
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发表于 2003-4-4 15:45:00 |只看该作者

生活、工作来自细细体会

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发表于 2003-4-4 15:48:00 |只看该作者

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这是一种无奈,其实人力资源总监的最高境界是让老板认可,并要做的比老板好比老板想的多,当然这个好有老板的主观在里面,如果你能了解老板的标准并引导他,你一定是顶级的人力资源管理专家。
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