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楼主: zhaolei
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在外企工作中注意的几点

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发表于 2003-4-5 22:19:00 |只看该作者

有道理

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发表于 2003-4-5 23:29:00 |只看该作者

不错
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发表于 2003-4-6 22:32:00 |只看该作者 |楼主

注重的另一点

在人员配备方面,外企注重你对角色和作用。. c' P; ?: A8 l1 v 9 n! q# [/ p! S# r. \8 m+ a国内企业注重你的工作是什么,也就是范围管理 & l- W) {. X# X! h4 \ b0 q , @6 k5 x. c6 y s( b k1 |因此存在很多人知道干什么但不知道为什么干
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发表于 2003-4-7 08:28:00 |只看该作者

心得

这是心得体会。
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发表于 2003-4-7 10:38:00 |只看该作者
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-4-7 10:39:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2003-4-7 10:42:00 |只看该作者 |楼主

在一个单位的时间表

根据我的经验,一般基层职位的人员在一个单位的时间是3-5年左右8 \2 v1 E( f$ }0 k$ V( Z R , m' \* m$ W7 G# }- x* M$ r. O一个高层5年左右 ' z; J T0 ^- Y% O$ q / Z* o4 C r9 g4 r但是这个前提是企业还能够给他一个满足个儿需求的点,也许是培训,也许是薪酬,也许是离家近等等
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发表于 2003-4-10 11:22:00 |只看该作者 |楼主

多建设自己的职业生涯

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发表于 2003-5-8 12:21:00 |只看该作者 |楼主

目前非典期间外企工作是坚持的

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发表于 2003-5-8 12:52:00 |只看该作者

同感

看到了大家的观点,谢谢
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