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楼主: qd991

[原创] 如何确保生产与销售的平衡

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linnyzl

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贡士

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11楼

发表于 2012-2-27 13:12:57 |只看该作者

这提目，相当相当的好啊

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sawata

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会元

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[LV.7]常住居民III

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12楼

发表于 2012-2-27 13:14:56 |只看该作者

对于这个问题，我完全不懂，Q总的这个帖子我要天天跟着看

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wge602

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同进士出身

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13楼

发表于 2012-2-27 13:29:17 |只看该作者

Q总的贴总是让我学习
我们公司销售提成一般是不公开的，在招聘销售类员工时老板就会与员工进行沟通，来肯定提成度

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zjy8868

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14楼

发表于 2012-2-27 13:32:57 |只看该作者

对我来这个太难了。跟着学习

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榆杨

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解元

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15楼

发表于 2012-2-27 13:41:49 |只看该作者

支持接着

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逸雪纷飞

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16楼

发表于 2012-2-27 14:04:24 |只看该作者

有点难，我们的销售是商务人员，跟客户沟通的，不是纯销售人员，他们都是跟我们一样有基本工资，然后按照销售额再提成的。

点评

qd991 基本工资也有的，提成是主要的发表于 2012-2-27 14:13 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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浅井

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17楼

发表于 2012-2-27 14:18:30 |只看该作者

我们公司和贵公司差不多，淡旺季也比较明显，对于销售团队激励上，我们公司主要通过在年初制定责任制，提前给他们做一个大盘子，从销售量、毛利率、招待费几个指标设定全年目标值，并敲定对整个销售团队奖励基数，年底时按照完成率予以兑现，但具体每个销售人员分多少，由部门领导根据销售业绩分配。另外我们每个月还是有基本工资的。