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楼主: 萧然1983

[原创] （萧然谈薪酬）不完善基础上的薪酬体系再建设

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xxyy771564

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秀才

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111楼

发表于 2012-4-24 16:13:09 |只看该作者

学习，版主好牛

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shilawrence

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112楼

发表于 2012-4-25 09:40:31 |只看该作者

看了萧然的帖子，学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ctochr

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会元

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113楼

发表于 2012-4-26 11:07:56 |只看该作者

思路可以参考，要是有更具体一些例子会更好些，谢谢分享！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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bailing99

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解元

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114楼

发表于 2012-4-26 11:24:59 |只看该作者

说你懂得生之微末，我便做了这壮大与你看，

历害强!!!!

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tangtianfei

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解元

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115楼

发表于 2012-6-19 11:19:20 |只看该作者

不错，谢谢分享

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sherryPY

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解元

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116楼

发表于 2012-7-17 18:19:03 |只看该作者

感谢分享！

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技术部－邓伟

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117楼

发表于 2012-7-18 13:39:12 |只看该作者

很深入地探寻了薪酬体系的原理和构建环节，期待有更深入的启发和探究！

廊坊网站建设 http://www.lfwebsite.com

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szbenly

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118楼

发表于 2012-7-18 16:05:31 |只看该作者

非常感谢哈，在准备推行绩效之际看到楼主的贴，犹如雪中送碳。

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fancl1016

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119楼

发表于 2012-7-23 15:57:54 |只看该作者

感谢分享

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jasmine078

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解元

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120楼

发表于 2012-7-23 16:21:31 |只看该作者

支持

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