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楼主: 萧然1983
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[原创] (萧然谈薪酬)不完善基础上的薪酬体系再建设

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发表于 2012-3-16 16:13:09 |只看该作者
学习到了很多薪酬建设的知识...........
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发表于 2012-3-18 20:42:17 |只看该作者
真的很不错,谢谢分享
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发表于 2012-3-19 13:51:00 |只看该作者
谢谢萧然的辛苦,每次看你的文章都觉得如获至宝,支持你
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发表于 2012-3-19 16:25:01 |只看该作者
对新人来说,帮助也很大啊。。
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发表于 2012-3-21 13:40:06 |只看该作者
一看就是在企业里做过薪酬设计的
有一些点还没有完全说透,比如:1、如何将薪酬重新定位?2、绩效工资该如何确定?
如果能再深入一些就更具备价值了,现在来说还是停留在表面上
已有 1 人评分金钱 收起 理由
萧然1983 + 5 呵呵,被你发现了,只交流思路,操作需创作.

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发表于 2012-3-23 14:43:34 |只看该作者
感谢分享,学习了。
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发表于 2012-3-23 16:29:04 |只看该作者
似乎有了一些思路了,但还是有些晕车
努力创造
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发表于 2012-3-23 21:46:42 |只看该作者
个vjh有机化工依靠广告iu故意iu
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发表于 2012-3-24 00:18:43 |只看该作者
非常好的文章~~
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发表于 2012-3-24 15:43:26 |只看该作者

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