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楼主: 萧然1983
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[分享] 绩效在线求助专贴—萧然新官上任第一把火

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caixu1116 中人网电话实名  HR9万友 

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圣诞勋章

181楼
发表于 2014-7-12 09:16:55 |只看该作者
公司的绩效采用的KPI考核方法，但是根据公司高层要求考核对象只涉及到主管级以下人员，这样的方式是否已注定了绩效体系会失败？是否还有执行下去的必要？
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