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这位老板肯定是白手起家,自己慢慢做大的,所以不信任,不放权,任何事情都喜欢亲力亲为,哎 这个事我们中国老板的特色啊 2 x) H4 i" R9 a4 i0 h! E: x5 e1 t! ^
呵呵 所以这更加锻炼HR的智慧啊
% w1 N" \% t- y& z3 D) ?! v这个建议给老板列出一分规划,财务规划,忙季时工资及开支多少,不忙的时候 一年当中共计多少,那么根据这些,咱们可以在淡季的时候组织员工干嘛或者培训,可能工资支付不高,但是忙的时候肯定人是够用的
9 A0 y* b8 l0 C; A) @
1 I3 j4 `- p) D聪明的HR在多带老板出去见见世面,环境不一样了 人的思维也就跟着不一样了 |
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