企业如何创办内部杂志

相识便是缘

我们公司做的相对成熟一些，但我不是从事这方面工作的，也只能简单说说。
我们公司主要的内部媒介有：企业内部网站，内部报纸，内部期刊杂志等。
抱歉我不是从事这方面工作的，说不了太详细。

杜周亦

网易お英语四级答案▓376か849265か2012年四级答体育4月12日报道：
5 n% C6 I0 M6 `! i北京时间4月12日，湖人客场98-84击败强敌马刺，全场比赛，拜纳姆成为本场比赛关键人物，全场比赛拜纳姆得到16分，命中率虽然只有20投7中，但他抢下了生涯新高的30个篮板球（8前场板），并送出2次盖帽，直接决定了比赛的走势。上半场比赛他就抢下了19个篮板，而马刺全队只有18个。另外凭借本场个人篮板球上的巅峰表现创下几大新纪录。30个篮板创生涯新高、也是自1978年以来湖人单场篮板球纪录，当时贾巴尔拿下了30个篮板，同时小鲨鱼还超过了2004年奥尼尔的单场25个篮板。另外他是自1985年来，第一个打马刺拿到16分30篮板的，同时也是现役除勒夫之外一场比赛拿到至少16分30篮板的第二人。
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尔翔

又看了一次



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没有钱的日子不好过啊看来只有认识听取教训了啊

金林铸钢

个人经验如下：
（1）如果只是内刊，不用外部发行的话，是不用向政府报批的，但如果涉及到工会、政治等敏感话题，最好提前打个预防针，如果企业有名气，可考虑与政府工会、协会、商会合办，这样得到的支持就会很多。
（2）设立投稿箱，员工动员不可少，而且要根据稿件发放稿酬，稿酬可以是现金，也可以是小礼品，但最好的还是公开表扬。
（3）图片的设计非常重要，员工看内刊上的图片，最好的效果就是将幽默的文字与图片相结合，可观性强。
& s8 D9 O/ A* u$ M# a（4）根据办内刊的需要，分设内刊的版面，但分设的版面与主线不能脱离。
9 P4 Z' }; v2 r: ~  h' M3 F3 `' w（5）总编辑最好让总经理担当，尽管他什么都不用做。编辑或主编可考虑让大家参与，轮值主席。
( p0 K6 O$ N, _$ r  `; k  {（6）内刊失败的主要原因就是不够坚持，所以坚持也是很重要的事情。
（7）可考虑与外部的广告相结合，一方面赚取内刊运作的费用，一方面满足员工的需求。
（8）切记：舆论的引导性是不可估量的，所以在内容的编排上，要慎重！
: A! r; P  T* B% u4 K2 O6 a0 P（9）企业由多层组成，所以要满足需求的话，70、80、90的需求点都要涉足。
% T( l+ ~/ H, ~3 V$ Y  Y9 {9 V（10）全员参与，人人都是经营者！
& V3 o/ Z: L9 Q1 F7 X上述建议，希望能帮到您！

vvaes

向楼主致敬
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90后妹妹找哥哥视频聊天，会玩的哥哥来哦。加扣扣：2562944577








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奋斗小鸟

icewolf_su 发表于 2012-3-21 19:52
1、先定义清楚你要杂志还是报纸？一般来讲杂志需要的内容量丰富，报纸可以略简单一些。
2、定义清楚你是对 ...

讲得很有道理，学习了

奋斗小鸟

enchantressmm 发表于 2012-3-22 11:09
7 F" q( I, z8 F( o我就分享下我们公司（2500人左右）的操作模式：
成立"企业文化组"
  a  `$ v7 G" o" W职责： 专门负责公司内外信息、报道、新 ...

/ s2 N) D' r9 Y% h: @" F9 N说得很全面，确实不错

renfangzhang

首先要解决以下几个问题：
1，编辑，尤其是美编，人力资源有无专人负责，企业是否有品牌部或者企划部协助；
2，作者，向专业人士约稿，还是发动内部员工积极投稿；
3，稿酬财务有无专项支持；
1 f$ y, i$ W9 r3 p. p( d4，板块，杂志分哪几个板块，预计要写哪些内容。
& z4 G1 ]6 x( J6 W; U2 [5，内部出版刊物应该不需要政府部门报批。

豆丁大于零

针对当期的报纸的主题进行稿件整理、编辑、修改，收集好相关照片，统一发到报社进行排版，对于排版好的稿子发给领导审核、修改，待定稿后确认印刷。- i+ o* \7 G3 R& P* ?7 N
                       6、印刷好，通知各部门通讯员来领报纸，发放到部门员工（我们公司是人手一份），发行量不大的报纸印刷主要在开机费，数量多个几百份，印刷费也是差不多的。2