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楼主: 隔岸观火
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优秀主管的5项修炼

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方礼    

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我考证 乐分享勋章

11楼
发表于 2012-3-22 11:37:35 |只看该作者
很喜欢那句“把下边的人带好了，主管没事干”这样的主管才是优秀主管
做自己就好！！！
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如千金    

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12楼
发表于 2012-3-22 11:40:10 |只看该作者
是啊，我现在有机会走上经理的职业，就是自己没有那种资格，缺乏的东西太多，机会来了也不能把握，现在很后悔当初怎么不把自己的角色快速的转变过来，也许我也缺少一位有经验的人提醒，以前习惯于跑腿，突然叫自己管理人，实在有点换不过来。
我会再努力，等到下次机会的时候我一定会准备的很好。
看了楼主的这篇文章颇有感触，人要往上走，就必须学会管理，但在学会管理的同时也要学会换变角色，角色转变过来后一定要有目标，自己的团队才有活力和动力。
真诚的感谢楼主分享！
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隔岸观火 + 25 感谢很实在的分享

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蟹蓝    

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13楼
发表于 2012-3-22 11:41:02 |只看该作者
非常好的原创分享，很有帮助！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蓝色翅膀    

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14楼
发表于 2012-3-22 11:42:15 |只看该作者
谢谢分享
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贾惜春    

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15楼
发表于 2012-3-22 11:44:49 |只看该作者
角色的转换及个人能力的修练，给你一个岗位很简单，关键是有没有驾驭这个岗位的能力。呵呵！
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银牛 中人网电话实名  HR9万友 

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16楼
发表于 2012-3-22 11:47:26 |只看该作者
谢谢分享！
需要加强学习啊！
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抚琴揽月 中人网电话实名  HR9万友 

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17楼
发表于 2012-3-22 11:56:56 |只看该作者
角色转换很重要，沟通方式的改变也很重要，员工主要是向上的沟通，主管有向上、向下，平行沟通
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英雄琐贱略同    

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18楼
发表于 2012-3-22 11:59:08 |只看该作者
把人用好。明确目标，发挥每个人的优势并有效协调起来。其实管理也就5个词10个字：计划、组织、指挥、协调、控制。

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隔岸观火  是的，您说的对  发表于 2012-3-22 12:02  回复
龙行云雾中，春雨化寒冬；潜行十一载，一朝显真功。
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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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勤劳的小蜜蜂 爱在中人 义工贡献 论坛群英谱 中人旗帜勋章

19楼
发表于 2012-3-22 12:00:48 |只看该作者
主管的名称很清楚，主要管理，如果能真正的把工作的重心放在管理上，专注于自身的提高，才可以向上迈进。

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隔岸观火  同意  发表于 2012-3-22 12:03  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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中队长    

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20楼
发表于 2012-3-22 12:03:04 |只看该作者
谢谢分享
今天签到得了10分，哦哈哈哈
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