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楼主: 小小香儿

[转载] 绩效管理常见的11种错误

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江南牧歌

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31楼

发表于 2012-3-26 15:55:50 |只看该作者

不错。。。。感同身受。。。

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白头熊

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32楼

发表于 2012-3-27 12:07:04 |只看该作者

道理很简单，也很朴素，但是绩效管理真的很难！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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霍建明

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33楼

发表于 2012-3-29 08:30:19 |只看该作者

很不错，收藏了

选择不对，努力白费

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zzzane

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秀才

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34楼

发表于 2012-3-29 10:48:29 |只看该作者

不错

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frankk

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35楼

发表于 2012-3-29 11:49:07 |只看该作者

不错，谢谢分享！

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	36楼无效楼层，该帖已经被删除

天使很轻

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解元

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37楼

发表于 2012-3-31 18:35:42 |只看该作者

那人力资源部由谁来对他进行考核呢？

天使之所以会飞，是因为她们把自己看得很轻……

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小狗拉拉

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38楼

发表于 2012-3-31 22:58:36 |只看该作者

的确是企业的通病

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游泳小鱼

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解元

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39楼

发表于 2012-4-1 12:44:20 |只看该作者

我公司领导就不理解绩效管理的内涵一味的走形式。。。。。。。。。

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xzll801205

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解元

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40楼

发表于 2012-4-2 11:09:31 |只看该作者

第一项错误，在我公司是实实在在的存在的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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