哥郁闷了，做了近6年的专职招聘，结果被HRM 完全否定了？

relon

人是在要求中进步……

快乐的永远向前

各公司的方法不同，各人的方式不同，与自己不同的就否定是不对的。

吕兆

mchemyaoye 发表于 2012-3-27 07:46
仁者见仁，智者见者。
不论白猫黑猫，能抓到老鼠就是好猫。
不论方法对错，能招到合适、胜任的就是好方法。 ...

赞同

相识便是缘

是有点郁闷，唉！
不过也要检讨一下，公司的文化不同，对一些工作的流程要求也会有所不同，
是不是没有入乡随俗啊，应该事先了解一下所在公司的工作流程，可能不至于出现类似的情况吧。
不能否认你过去6年的工作经验都是错误的，但也许与该公司的文化有差异而已吧。
需要批评和自我批评哦。
期待你的好消息，加油！！

门才1

每个企业的实际情况不一样，我们在换了新工作时，一定不能全盘按以往的工作模式来开展工作

旅程之HR

赞同前面的观点！

mickeymouse9

需要沟通吧，毕竟做了6年的招聘怎么可能凭谁一句话就全部否定呢？？？

端端MAMA

领导嘛，如果你说的做的都对的，那他干什么呀，再一个新单位有很多东西你还没有掌握，你需要多学习，多问，领导一般都希望员工是和自己的想法一致的。

Leoxiang

企业文化不同，总结总结，挺

妖狐

兄弟，做一个swot分析，对自己加深了解，别在意别人说你什么，要知道自己要什么。祝你快速走出这样的心理阴影。如果有兴趣，可以加我，咱们聊聊。