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这样的员工能留吗?

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发表于 2005-12-28 11:25:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

这样的员工不能留是肯定的,因为已经明确告知假没批,如果没准假就走,说明已经不顾一切没有商量了,那就不要回来了。
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发表于 2006-1-3 16:41:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

这种员工有一个开除一个,能力再强,也不能要。一点纪律观念和忠诚度都没有。
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发表于 2006-1-5 16:03:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

缺乏足够的沟通。. z* L4 C5 m/ \7 ?$ J5 R' | 公司应该事先弄清楚其执意请假的原因,如果她不愿意说,那么依然有必要将公司不允许请假的原因——事情的重要性和如果她不遵守制度将承担的后果告诉她。
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发表于 2006-1-5 16:05:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

我写的东西呢?。。。
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发表于 2006-2-9 20:11:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

缺乏足够的沟通。 : m0 g& j$ z4 r' {9 ^) h公司应该事先弄清楚其执意请假的原因,如果她不愿意说,那么依然有必要将公司不允许请假的原因——事情的重要性和如果她不遵守制度将承担的后果告诉她!3 e7 N, L* I4 I, H, W! R 太同意了,我就是这样的人
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发表于 2006-2-10 10:02:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

一个字,开
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发表于 2006-2-12 12:18:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

[em01]
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发表于 2006-2-14 14:12:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

沟通重要
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发表于 2006-2-16 15:38:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

辞退吧,这样不守规则的员工将来更是麻烦啊
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发表于 2006-2-16 17:19:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

牛!!!!!!!!!!!!!!!! ( k1 P' ~% L5 c# O0 L( [; C9 N % u- f* O0 J6 F3 H1 V7 U开除[em12]
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