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楼主: 猫猫熊
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这样的员工能留吗?

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发表于 2006-4-9 12:41:00 |只看该作者

这样的人能留吗

[em18][em20][em49][em49]
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发表于 2006-4-9 12:43:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

再看看吧,说不定是一些比较特殊的原因,不要因此而留失了人才
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发表于 2006-4-9 21:47:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

如果公司有制度,而且她也知道该制度,她还我行我素,这样的人也没什么可留的,最起码的规矩都不懂
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发表于 2006-4-11 14:52:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

大家好!我在4.16下午1点半搞了一个上海大型人力资源与培训行业的一个聚会,大家对这个活动感兴趣的朋友可以在线咨询:MSN:tom8789@hotmail.com网站咨询:365ju.com(中国最大的商务人脉关系平台,2006年web2.0百强企业)
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发表于 2006-4-11 16:31:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

责任心太差,这样的员工留了也是个问题. % _# T* Q/ ]; e! k$ ?5 P( `' J* ^) {2 f! A但单位如果让其男友顶班了,那就比较麻烦了. ) |' {- ?/ W) @$ g2 c8 M7 ?" B8 [拒绝的话,单位可以名正言顺的劝其离职了.
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发表于 2006-4-11 17:03:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

唉,她将来的路可怎么走啊![em06]
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sevem    

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发表于 2006-4-19 20:10:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

未经协商一致,擅自单方行动,又不事先通知。严重单方面违约,要承担违约责任。
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sevem    

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发表于 2006-4-19 20:14:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

不禁要问,怎么招进来的?
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xlw    

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发表于 2006-5-22 14:30:00 |只看该作者

这样的员工能留吗?

这样的员工一定不能留,没有组织没有纪律.让别人替那就更不应该了,以为那是她家的吗>[em16][em16]" O; e& M0 ~0 [+ M1 k! K# D -----------------------------------------------------------* b+ y; O+ D- Z/ S" W 曾仕强,余世维,陈安之等诸多管理类讲师精彩演说课程,优惠出售,数量有限. 8 V; `9 o9 A# @5 k* A[URL=http://www.zgc.study365.cn]http://www.zgc.study365.cn[/URL] [MAIL]jtylkjyxgs@sina.com[/MAIL]
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发表于 2006-5-22 14:56:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗?

这样的员工不能留!!!
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