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楼主: 少陵狂客
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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2004-12-22 08:27:00 |只看该作者

刚刚做上版主

已经与楼主联系了,如果他发给我,我会发给大家的
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发表于 2004-12-22 08:54:00 |只看该作者

RE:RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

谢谢.我也要,可以给我发一份吗? * H4 ]% v2 i8 sE-mail:themis_33@chinaacc.com
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发表于 2004-12-22 08:56:00 |只看该作者

RE:我想要"HR年度小结及计划"和“绩效考

谢谢.我也要,可以给我发一份吗?8 i* J$ n* p2 J, L! C0 w E-mail:themis_33@chinaacc.com
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发表于 2004-12-22 10:03:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

亲爱的版主:您真是太好了.快到圣诞节了,祝你快乐又好心情!我想要1、和君创业:宁波华能全面管理诊断报告; 2、南洋林德投资:胜利油田中胜定业企业改制咨询报告。 我的邮箱地址是:rose_and_tree817@sohu.com 十分感谢!![em31][em31]
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发表于 2004-12-22 10:19:00 |只看该作者

谢谢!

wanggong8@yahoo.com.cn 2 U! ]( n2 s- `: C/ x9 {3 a/ D非常感谢!
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发表于 2004-12-22 11:00:00 |只看该作者

re

中集集团:人力资源战略规划* ~* p0 P/ S0 C( u* ] 白沙的薪酬体系0 b. ^9 w# g) X8 o' T1 e: ^1 [ thisipromiseyou@126.com 1 p* t7 q7 r) e0 S谢谢![em31]
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发表于 2004-12-22 11:01:00 |只看该作者

楼主,方便的话给我一份。

安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 R2 h3 x, ]6 k 中集集团:人力资源战略规划) }$ u& L1 w" w b/ p- _ 2 d' W# F; ~5 C7 B# scalilee@qiaoxing.com
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发表于 2004-12-22 11:41:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

楼主,偶想要: # j! |: g* I: K/ p4 V. i中集集团:人力资源战略规划9 a$ y/ `" Z: U: I) _, M 白沙集团:薪酬体系设计 ' O; N3 C7 @& f: w- F偶得mail: . I+ u5 C$ F1 [9 h4 f+ G: F7 n7 Wwangf@pcstar.com.cn & o7 O& x, K: S- v3Q 3Q
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发表于 2004-12-22 12:51:00 |只看该作者

谢谢!

安盛的薪酬体系! G) G. a) ~. _" b d 麦肯锡的战略咨询手册 : {/ P# @' A _, g7 P% B谢谢! - p @4 L d$ Q$ }maggie_huwj@yahoo.com.cn
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和君创业:宁波华能全面管理诊断报告 北大纵横:住总人力资

和君创业:宁波华能全面管理诊断报告 北大纵横:住总人力资源诊断报告 gaodi71@sian.com.cn
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