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楼主: 少陵狂客
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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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发表于 2004-12-9 13:11:00 |只看该作者

谢谢.

中集集团:人力资源战略规划 7 q2 f) T8 _7 B) n7 n安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计; d7 ~% d1 @/ ^4 X( ] wangyifu999@sina.com.cn[em17]
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发表于 2004-12-9 13:12:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

[em02]
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2004-12-9 13:27:00 |只看该作者

我要我要

和君创业:宁波华能全面管理诊断报告- N( @- ~. l4 j7 x/ _7 ] 中国**进出口总公司:5年战略规划稿* Q" a1 P) \7 O2 _ 2 l+ c7 G& A3 s. h% E6 s1 {+ W5 k' k 我要这2个 caofly@163.com ' N& a' J) e$ v1 ]7 v# h; R+ S) w3 @% c [em33][em31]
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发表于 2004-12-9 13:31:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

白沙集团:薪酬体系设计 + p; i' ], n' ?5 D) n" e7 g$ X% B; R北大纵横:住总人力资源诊断报告 ' X9 W3 G% B* I% c* C) M' J" V12218791@163.com
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发表于 2004-12-9 14:22:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

想要: 1 g) J3 O( |% D: d* h7 p和君创业:企业价值评价体系设计' i6 \' v) @1 }# M3 w 新华信:李宁公司KPI体系设计 ) k, s* f8 J9 M) d1 z& L. z( u+ a6 V" @ Y% i Email:lycloud@163.net,谢谢!
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发表于 2004-12-9 15:28:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一) & r8 W0 |6 L3 K& B8 o% t: A; _$ W1 | E; T' [9 \, V4 I) \, r / |9 P7 T& _- S! ~! U # d* R0 N2 I2 \8 q7 w 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 / O# L4 k7 p$ w0 {4 { + y* z8 u( h2 y% p, f- Kwisdom9@126.com .thank u very much
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MIMY    

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2004-12-9 15:43:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

我要 - y0 K2 [, p: I+ P7 Y 5 J: l( X- [8 o/ @% h) D8 A新华信:李宁公司KPI体系设计 - s7 x& k3 J* v1 O + ^. }1 e. P7 j7 v/ M0 @2 C安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计8 E8 ~1 l( z- n9 D/ v8 F : |2 C9 |5 A& R' r. y8 Z cxong@sina.com
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发表于 2004-12-9 16:00:00 |只看该作者

我也要呀

谢谢安达信与和君创业的,谢了.
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发表于 2004-12-9 16:01:00 |只看该作者

我也要呀

谢谢安达信与和君创业的,谢了.( `5 y C: s' K$ p% O& U' n 邮箱是peng153@163.com
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发表于 2004-12-9 16:02:00 |只看该作者

真诚表示感谢

我的邮箱是wxch55@126.com! e4 @* ]5 M5 U3 Y 据说126的邮箱可以发30M的附件,帮忙试一下,看能否多发点
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