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楼主: 少陵狂客
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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2004-12-11 13:04:00 |只看该作者

赞成大虾的做法,

麻烦将HAY GROUP工作分系统,与安盛咨询的发给我,谢谢
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中人网雪山杯(2003-2010)

62
发表于 2004-12-11 13:04:00 |只看该作者

赞成大虾的做法,

麻烦将HAY GROUP工作分系统,与安盛咨询的发给我,谢谢syyuan1978@163.com
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yibo    

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发表于 2004-12-11 15:05:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)# r+ m" p; Y3 q' I- h5 y HAY GRUOP:工作分析系统 : ` W# S% B5 k. z) X8 o- c" r 非常感谢...:)2 v0 }& |% \2 v. U6 y yibo350@hotmail.com
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发表于 2004-12-11 17:53:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

谢谢兄弟,请发到:wsyl2004zb@126.com/ n; [6 n2 A m& D7 U# }+ j% y 和君创业:宁波华能全面管理诊断报告 8 e8 K! Q# i4 J* Y1 K白沙集团:薪酬体系设计
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发表于 2004-12-11 19:50:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

我要; l$ }' K8 y! H+ O9 R 1、中集集团:人力资源战略规划;2、中国**进出口总公司:5年战略规划稿 : X1 ~: C2 I- B: m# y6 W, usophia.zxy@163.com0 B P+ x" r; s2 x: ? 谢谢![em24]
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发表于 2004-12-11 20:33:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

新华信:李宁公司KPI体系设计( i& K6 v. k! j# T 罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告 , E" |- H# u2 y3 N4 }8 Unvlinhai@21cn.com 1 a+ s7 d$ X4 K5 p) f谢谢
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发表于 2004-12-12 14:55:00 |只看该作者

感谢,给我一份

我的邮箱是:wpf1820@yahoo.com.cn! |6 B% ]3 ^7 X: ]& J+ o7 d 我的邮箱足够大,能不能都发?# D+ Y7 l5 M8 @( p- i" f 5 q" a9 {* H. k8 c4 J0 W如不行,那就发: 1 ?" _4 Y! M. ?/ m }0 g安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一)( ^1 F! v7 s0 e3 C# I2 r+ X& O 安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计# s* z2 o3 Z, P8 o0 X 中国**进出口总公司:5年战略规划稿 : W5 n0 C/ ^/ B2 @/ Y: k* s0 [2 S, `! a; D, ~0 \: A 谢了!
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发表于 2004-12-12 20:15:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

effiezou726@sina.com.cn : a0 k0 X, d# Y# N8 L) f麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) - @3 L& q- {2 O8 Z, w* l4 \和君创业:企业价值评价体系设计 7 u( P4 v2 Y+ o/ @! }5 i' _2 x0 X. j+ B" g8 k4 k 谢谢了[EDIT]用户“天真如昨”于2004-12-12 20:17:09编辑过此帖。[/EDIT]
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onlyjessie@gmail.com

安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 , L9 i6 s# d+ q9 U! g白沙集团:薪酬体系设计 5 V+ W9 X/ P2 Z( Y Y+ T" t8 xonlyjessie@gmail.com 9 W8 |) e! b1 ?; C, K+ y) x 8 \# b3 K- V8 c. {0 G7 Uthanks!!!
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发表于 2004-12-12 22:41:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

新华信:泸洲老窖咨询报告 , c3 U# V+ k0 }+ U3 A安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一 9 f& O$ h* M. s# H- O" F俺想要这两个:yxwzw@sina.com
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