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楼主: 少陵狂客
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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2004-12-11 13:04:00 |只看该作者

赞成大虾的做法,

麻烦将HAY GROUP工作分系统,与安盛咨询的发给我,谢谢
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中人网雪山杯(2003-2010)

62
发表于 2004-12-11 13:04:00 |只看该作者

赞成大虾的做法,

麻烦将HAY GROUP工作分系统,与安盛咨询的发给我,谢谢syyuan1978@163.com
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yibo    

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发表于 2004-12-11 15:05:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)' j5 ]: m4 k& h3 M2 g HAY GRUOP:工作分析系统9 i2 s8 L$ W( t/ v, y5 M 5 w: ]3 L4 v! P h 非常感谢...:) z" `' e- A- ~1 Q' u7 [yibo350@hotmail.com
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发表于 2004-12-11 17:53:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

谢谢兄弟,请发到:wsyl2004zb@126.com 8 _7 F2 H% n& B' t0 [和君创业:宁波华能全面管理诊断报告8 j- T5 ]5 }# f5 A# }5 P8 L5 Q 白沙集团:薪酬体系设计
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发表于 2004-12-11 19:50:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

我要 3 u& n2 B. s/ M& z3 K, D1、中集集团:人力资源战略规划;2、中国**进出口总公司:5年战略规划稿 % ]7 R6 \9 `5 qsophia.zxy@163.com# H# H0 b* A3 P V: T) o; o! p 谢谢![em24]
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发表于 2004-12-11 20:33:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

新华信:李宁公司KPI体系设计% b- a% o, o* f& w 罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告 . @8 k3 g+ ? V K9 snvlinhai@21cn.com# e6 ^0 z; O2 k5 J9 e4 n9 J2 x0 Y& Y$ O 谢谢
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发表于 2004-12-12 14:55:00 |只看该作者

感谢,给我一份

我的邮箱是:wpf1820@yahoo.com.cn! K8 R% x) R* d' I! E$ ~2 @ 我的邮箱足够大,能不能都发? * w" V* [& w |# s' |( g9 a: D* n: O1 [( q9 o/ q& J1 [ 如不行,那就发: c& k, B/ Z* l* k安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一) 2 x' C/ \6 r' W n8 {( Q安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计5 W6 p) M( M q8 v 中国**进出口总公司:5年战略规划稿8 L8 a: A3 ~- X4 q ' w- L, r6 q" b& t: t" V谢了!
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发表于 2004-12-12 20:15:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

effiezou726@sina.com.cn8 L6 h4 Q8 X: z# R, W7 u8 T 麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) 5 E, G" z% T$ f3 }7 v2 u和君创业:企业价值评价体系设计 4 t, x$ E, Q% O7 g. U) X$ e/ @& R& c0 Z 谢谢了[EDIT]用户“天真如昨”于2004-12-12 20:17:09编辑过此帖。[/EDIT]
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onlyjessie@gmail.com

安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 ! y4 n3 y2 E: @, {白沙集团:薪酬体系设计7 {/ E1 t; p/ J6 D onlyjessie@gmail.com; P4 K* e* m; M1 c* l o& B1 w 3 E; U+ o2 Y9 ~) ]' \% O# i2 ethanks!!!
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yxwzw    

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发表于 2004-12-12 22:41:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

新华信:泸洲老窖咨询报告9 v$ S/ K$ J: a$ R( L- f4 Q 安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一1 p" i, X2 j1 Y* b$ a6 e 俺想要这两个:yxwzw@sina.com
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