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楼主: 少陵狂客
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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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发表于 2004-12-9 22:51:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 ! @8 h5 D1 @- G4 a1 m中国**进出口总公司:5年战略规划稿 9 T" k! H: c, ]zdplk@hotmail.com 9 }/ X6 R0 g. C+ C0 y/ _谢谢楼主了
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发表于 2004-12-10 09:22:00 |只看该作者

你好,谢谢!

wancheng2000@sohu.com' I0 s8 H; g L2 G 我需要:麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)" d, _) J* P4 _9 l" y% ] 安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一)
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发表于 2004-12-10 09:39:00 |只看该作者

thank you

罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告" p! c$ f8 P5 J; ~% T: E( {" X2 S 和君创业:企业价值评价体系设计 5 k i- C' L" Z! P6 W: x我要以上两份,谢谢!hyfa5@tom.com
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发表于 2004-12-10 11:37:00 |只看该作者

两份资料需求

和君创业:企业价值评价体系设计 8 U; S) P* G7 ]" o* m7 E5 _白沙集团:薪酬体系设计
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发表于 2004-12-10 11:39:00 |只看该作者

邮件:lhplgp@163.com

和君创业:企业价值评价体系设计 , v Z+ l7 z. H7 _2 w% c白沙集团:薪酬体系设计 & O- t) d% A& ~& n/ N3 ^谢谢了[EDIT]用户“化身”于2004-12-10 11:41:17编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2004-12-10 12:31:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

HAY GRUOP:工作分析系统 # j# @8 `; f2 q' e9 ^+ K$ a& l. j+ f9 q0 j( Y; L2 ^" v( {& [5 G 白沙集团:薪酬体系设计8 @+ r/ t K) I1 V0 {7 o" M , a F- |3 g+ ?, ~5 M( K t9 I4 m. v0 n3 Q- Z9 h; `zhaoxuezheng213@sohu.com 谢谢。[EDIT]用户“shicunboy”于2004-12-10 12:31:06编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2004-12-10 12:32:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

建议大家把楼主发给自己的资料汇总一下,相互交换一下。可以省去楼主的麻烦,也利于交流。
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发表于 2004-12-10 12:38:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

给我来两个吧,我的邮箱是:cb678@sina.com 9 `$ l, X* A$ p1 S白沙集团:薪酬体系设计 ; p7 ^& Q8 T/ w9 i! R+ A麦肯锡:战略咨询手册(原版英文)
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发表于 2004-12-10 13:00:00 |只看该作者

谢谢

安达信:中国**总公司组织结构咨询报告 ( c$ l+ g# V8 q8 z7 H安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计[em24]
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发表于 2004-12-10 13:02:00 |只看该作者

谢谢

安达信:中国**总公司组织结构咨询报告 ; b; Y0 j7 h( y: x9 ?% ~$ [安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计2 b& ]/ Q/ _& M. X: @3 q lyly0806@sohu.com
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