设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 工作分工调整、加薪的真实案例。
1234
返回列表 发新帖
楼主: goufeng15
打印 上一主题 下一主题

[原创] 工作分工调整、加薪的真实案例。

  [复制链接]
yazhi999    

9

主题

26

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
31楼
发表于 2012-4-22 07:19:26 |只看该作者
很好的案例。
回复

使用道具 举报

shenly 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

4

听众

314

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-7-17
最后登录
2016-3-10
积分
314
精华
0
主题
0
帖子
56
32楼
发表于 2012-5-9 10:38:26 |只看该作者
15楼分析的好彻底！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

王梦郡    

7

主题

18

听众

514

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-7-5
最后登录
2013-1-5
积分
514
精华
0
主题
7
帖子
325
33楼
发表于 2012-8-7 20:05:00 |只看该作者
学习了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

716716716    

2

主题

4

听众

1116

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-5-22
最后登录
2013-4-25
积分
1116
精华
0
主题
2
帖子
400
34楼
发表于 2012-8-7 21:24:11 |只看该作者
来学习一下，凑下热闹。
8 ^& Z" P4 a& T9 s# o$ k0 v我觉得先跟D了解D的真实想法吧，看他对B的表现的评价，以及对当前部门岗位编制调整的意见。
* j2 J. ^7 q0 _, f- ]2 E( f若D对B满意，且岗位编制减少一个的话，因为少了一个人，在B能够胜任的情况下，应该立即满足B的要求；. I1 m2 c3 E7 H
若D对B不满意，则应在不影响工作的情况下，A全盘接C的工作，找准时间新招聘1人再优化掉B,同时分担不分原来C的工作。
回复

使用道具 举报

1234
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册