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[求助] 季度员工人均培训课时如何计算

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yaqingmin

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-16 19:22:33 |只看该作者 |倒序浏览

各位同仁，前辈：
本月初做2012Q1总结，遇到人均培训课时，磨叽好久，最后是将前三个月个月人均培训课时相加的。另一种方法是将前3个月的总课时相加，除以前3个月的在册人数；
以上二者结果不一样，最后采取的是前一种方法，不知道是否正确，请各位大侠斧正，谢谢！

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培训, 计算, 同仁

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yinger_72

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沙发

发表于 2012-4-16 21:09:22 |只看该作者

这个真不知呀，数据能反应啥咧?
坐等答案喽

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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慕小美

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板凳

发表于 2012-4-16 21:44:53 |只看该作者

感谢分享~

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gardie

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地板

发表于 2012-4-16 23:47:12 |只看该作者

这些数据都是没用的

静下来思考，激情去做事；常想心中梦，终生为此行。准行!
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stephenzhou

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5楼

发表于 2012-4-17 07:34:28 |只看该作者

我的理解是“人均培训课时=参与培训人数*培训时数/部门总人数（或公司总人数）”。

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yingyouyou

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6楼

发表于 2012-4-17 08:22:11 |只看该作者

同意楼上的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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飞奔DE蜗牛

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贡士

无

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7楼

发表于 2012-4-17 08:40:30 |只看该作者

你采取前一种方法应该是没有问题的，我建议你这样计算：
前3个月平均课时=前3个月累计课时/前3个月在职人员的平均数
希望对你有帮助。

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作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。

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sunnymay

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8楼

发表于 2012-4-17 09:39:04 |只看该作者

没有遇见过，这个数据是用来做什么分析的？

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sunnymay

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9楼

发表于 2012-4-17 09:40:04 |只看该作者

楼主可以解释一下吗？学习一下

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babynet

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10楼

发表于 2012-4-17 10:12:43 |只看该作者

本帖最后由 babynet 于 2012-4-17 10:17 编辑

在规定时间段内，单位内员工实际的培训小时(仅含已完成的培训，不包括免除的)的课时总和÷在该时间段内单位员工的平均总人数

注意: 可以以部门、公司或者某一职位类型为单位进行计算；与时间段有关；

举例：某部门在1-6月份的平均人数为20人

假定该部门在1-6月份期间的培训总课时为：800小时，那么，该部门在上半年的人均培训小时是800/20=40小时

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