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楼主: 平安幸福

[讨论] 关于工资条

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lzg043

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31楼

发表于 2012-4-26 14:38:46 |只看该作者

我们是密封的一张专门的纸。

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lantian08

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32楼

发表于 2012-4-26 15:07:23 |只看该作者

学习了

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hk5000518

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贡士

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33楼

发表于 2012-4-26 23:10:47 |只看该作者

我公司的工资条是每月给员工发放的，也是打印出来的表格，上面没有公司的名字，但会要求员工签名

吾日三省吾身

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心灵捕手

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34楼

发表于 2012-4-27 09:12:44 |只看该作者

1、如果工资条没签名或公章的话，可以把银行转帐明细打印相互印证。
2、如果发现金一般都会签收的。
3、除了工资记录一定要注意考勤、加班、休假等与产生工资相关的记录，如果不完善从现在开始完善起来，这样做对公司和员工都有好处。

点评

平安幸福谢谢！发表于 2012-4-30 07:13 回复

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215juan

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35楼

发表于 2012-4-28 22:52:26 |只看该作者

我们是发现金的，工资条是给员工确认金额签字后收回的，考勤也是没有签字的，不过我们是指纹打卡的。听说工资明细里不能有“扣款”字样，不知道是否如此？

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平安幸福

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36楼

发表于 2012-4-30 07:14:19 |只看该作者 |楼主

谢谢大家的回复，学习了。祝各位五一节快乐！

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37楼

发表于 2012-5-2 19:34:00 |只看该作者 |楼主

懒羊羊@ 发表于 2012-4-25 20:26 J' O) k0 u* n) X
我们公司直接打到卡上，工资条有都没有。

工资支付暂行规定，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
没有工资条，员工如何知道自己的加班工资、扣缴社保、缴纳个税、奖金等。
贵司发完工资后，会经常接到员工打到人事部的电话查询自己的上述工资明细吗？会有员工找人事部说，这月我的工资，人事部给我少发了吗？

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平安幸福

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38楼

发表于 2012-5-2 19:34:08 |只看该作者 |楼主

mgg258 发表于 2012-4-26 07:26
# a2 W9 A6 K. y5 [$ r我们也没有工资条

工资支付暂行规定，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
没有工资条，员工如何知道自己的加班工资、扣缴社保、缴纳个税、奖金等。
贵司发完工资后，会经常接到员工打到人事部的电话查询自己的上述工资明细吗？会有员工找人事部说，这月我的工资，人事部给我少发了吗？

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39楼

发表于 2012-5-2 19:35:14 |只看该作者 |楼主

碧池生春草发表于 2012-4-26 09:33 - }) g. l: R6 _" q: g* Y: B
我们是直接打到卡上，工资发了要签字，但不给工资条

工资支付暂行规定，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
没有工资条，员工如何知道自己的加班工资、扣缴社保、缴纳个税、奖金等。没有工资条，劳动争议时员工如何维权呢？
贵司发完工资后，会经常接到员工打到人事部的电话查询自己的上述工资明细吗？会有员工找人事部说，这月我的工资，人事部给我少发了吗？

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40楼

发表于 2012-5-2 19:35:38 |只看该作者 |楼主

竹轩发表于 2012-4-26 10:41 6 `4 O- }+ C. s! i) B/ P
我们公司没有工资条。

工资支付暂行规定，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
没有工资条，员工如何知道自己的加班工资、扣缴社保、缴纳个税、奖金等。没有工资条，劳动争议时员工如何维权呢？
贵司发完工资后，会经常接到员工打到人事部的电话查询自己的上述工资明细吗？会有员工找人事部说，这月我的工资，人事部给我少发了吗？

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