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楼主: chinateaveller
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Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

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办公室点名活动小金人

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发表于 2012-7-23 17:16:58 |只看该作者
不能。
9 u) l# M% r- S: y3 Q因为:双方谈妥条件后,签订了解除合同协议书。
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发表于 2012-7-24 09:25:20 |只看该作者
如果是终止应该会有问题,如果是协商解除,应该不需要恢复。个人看法1 I7 s5 H; R: x: J
来学习一下
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发表于 2012-7-24 17:29:41 |只看该作者
看看专业的回答
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发表于 2012-7-27 15:03:08 |只看该作者
应该恢复不了吧
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ice06    

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发表于 2012-7-27 15:54:38 |只看该作者
不应支持,诚信问题,先回复看看
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发表于 2012-7-28 11:33:38 |只看该作者
应该是不能得到支持的吧~毕竟是双方协商一致解除合同的~
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发表于 2012-7-31 16:49:03 |只看该作者
企业没有因怀孕而辞退,不是歧视性解雇。且解雇时已受到个人确认。
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发表于 2012-7-31 22:26:12 |只看该作者
这个貌似有2种情况的
BOSS完美结果,我们要完美过程。。。
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发表于 2012-8-1 13:20:48 |只看该作者
可以的  这个可以有
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发表于 2012-8-3 10:37:09 |只看该作者
很有教育意义
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