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楼主: chinateaveller

Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

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欧阳虚竹

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171楼

发表于 2012-8-12 20:22:54 |只看该作者

恩这样哦！！！

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AMUWANG

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172楼

发表于 2012-8-12 22:48:26 来自手机 |只看该作者

这两天在思考手上的一个事儿。哺乳期员工能否按照第三十六条协商解除劳动合同，自然补偿金是不会少的。因为四十和四十一条行不通。虽然事实情况是四十一条里面的。我就想着三十六条是不是万能的啊？！您说的案例和我这正好相反，不过希望能在讨论中寻到答案。

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yangxingchao

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解元

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173楼

发表于 2012-8-13 08:36:33 |只看该作者

看看

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一棵大树啊

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秀才

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174楼

发表于 2012-8-13 10:48:07 |只看该作者

无需恢复劳动关系

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zzdlhr

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175楼

发表于 2012-8-13 11:13:43 |只看该作者

看专业回答呵呵.

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lantian08

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176楼

发表于 2012-8-13 11:24:05 |只看该作者

学习一下

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zwh307

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177楼

发表于 2012-8-13 11:25:19 |只看该作者

支持学习，一直要顶

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中队长

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会元

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178楼

发表于 2012-8-13 11:25:53 |只看该作者

36条很强大的，不需要恢复劳动关系

今天签到得了10分，哦哈哈哈

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tank381544

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179楼

发表于 2012-8-13 17:45:07 |只看该作者

谢谢楼主分享

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shuangju

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180楼

发表于 2012-8-13 18:16:10 |只看该作者

如果可以证明是在双方解除之前怀孕，是可以要求恢复劳动关系的。

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