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楼主: chinateaveller
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Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

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发表于 2012-8-6 17:00:40 |只看该作者
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发表于 2012-8-6 17:50:57 |只看该作者
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发表于 2012-8-8 17:02:02 |只看该作者
视情况而定,一般都会支持恢复。
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发表于 2012-8-10 16:40:59 |只看该作者
在双方平等合法协商的前提下,协议是有效的
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发表于 2012-8-12 10:19:20 |只看该作者
个人判断,公司可以不恢复劳动关系,首先公司是和当事人协商一致解除劳动合同的,其中并无纠纷,其次,员工是在离职后再检查发现是怀孕,但检查时间应该已经是在离职后,所以判断可以不恢复劳动关系
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发表于 2012-8-12 19:18:48 |只看该作者
既然是他自己提出解除,而且 ,离职手续已经办理完毕,为什么要恢复呢,
一花一世界,一世一浮尘
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发表于 2012-8-12 20:19:39 |只看该作者
看看!!!!!!
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