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楼主: chinateaveller
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Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

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发表于 2012-11-29 09:48:59 |只看该作者
学习一下
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发表于 2012-11-29 11:34:07 |只看该作者
jacrhong 发表于 2012-5-19 11:17 ; [1 |6 c( \/ S. e
根据三十六条,用人单位于与劳动者是可以协商解除劳动合同,案例中用人单位确实是与劳动者协商,而且劳动者 ...

, z# m2 w" b+ k' B  _赞同你的观点
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发表于 2012-11-29 12:43:36 |只看该作者
看答复。
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发表于 2012-11-29 13:57:05 |只看该作者
合同都已經終止了,當時雙方是協商一致的,無爭議,此時可以不用理她。
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发表于 2012-11-29 16:07:41 |只看该作者
受益良多啊
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发表于 2012-11-29 21:59:37 |只看该作者
.................
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发表于 2012-11-30 13:36:29 |只看该作者
何某以怀孕为由要求恢复已解除的劳动关系不能获得仲裁委员会的支持。
梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。
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发表于 2012-11-30 14:00:11 |只看该作者
过来学习
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发表于 2012-11-30 15:30:49 |只看该作者
都协商同意了,还能恢复?
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发表于 2012-11-30 16:56:54 |只看该作者
不支持
! R4 n" z! E: d2 O因为劳资双方协商一致终止劳动合同在先,发现怀孕在后,可不受劳动合同法保护
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