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楼主: chinateaveller

Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

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pierr

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281楼

发表于 2012-12-3 14:51:52 |只看该作者

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Nicolezeng

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282楼

发表于 2012-12-3 15:10:27 |只看该作者

如果事情属实，需要医院开具证明证明她是在解除劳动合同之前怀孕的就需要恢复劳动关系。

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zya88

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283楼

发表于 2012-12-3 22:58:11 |只看该作者

学习学习下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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shenjf

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284楼

发表于 2012-12-4 14:45:38 |只看该作者

看过一个类似案例分析，要恢复。女职工只要是在在职期间怀孕，是在合同存续期间怀孕，就可以适用《劳动法》第29条的规定。所以，只要何某能提供充分证据做支持，她们公司就必须按照法律规定办事，其以何某与单位已没有关系为由不同意撤销原决定的行为是错误的，双方应当恢复劳动关系。

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woyu52

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285楼

发表于 2012-12-11 15:43:06 |只看该作者

来学习学习

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winniewinnie082

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286楼

发表于 2012-12-11 16:11:14 |只看该作者

学习学习！

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lark1234

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287楼

发表于 2012-12-14 13:29:51 |只看该作者

学习一下

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zzgzzy

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288楼

发表于 2012-12-15 16:17:30 |只看该作者

不需要恢复劳动关系

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xuqiongzi

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发表于 2012-12-15 16:31:28 |只看该作者

jacrhong 发表于 2012-5-19 11:18 % Q0 M- O4 h8 @. o; E+ j) z
不过这个案例也给了已婚未育的女职工一个警示，想要辞职或公司提出解除劳动合同时，最好去检查一下自己是否 ...

提醒不错

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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三三就得六

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290楼

发表于 2012-12-27 11:30:09 |只看该作者

学习一下。。。

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