设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: chinateaveller
打印 上一主题 下一主题

Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

  [复制链接]

4

主题

6

听众

440

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-9-4
最后登录
2014-4-19
积分
440
精华
0
主题
4
帖子
72
291
发表于 2012-12-27 11:40:45 |只看该作者
看你的协议书市怎么写的!
回复

使用道具 举报

11

主题

6

听众

2765

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 205 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-11-19
最后登录
2016-1-28
积分
2765
精华
0
主题
11
帖子
390

情人节活动勋章

292
发表于 2013-1-1 19:26:04 |只看该作者
        学习
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

136

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-3-29
最后登录
2013-6-20
积分
136
精华
0
主题
0
帖子
14
293
发表于 2013-1-4 12:53:20 |只看该作者
女员工在三期期间,显然是不能解除劳动合同的,即使是协商也和相关法律违背,达成的协商是没有法律效应的
回复

使用道具 举报

1

主题

7

听众

975

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 41 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-6-14
最后登录
2019-8-14
积分
975
精华
0
主题
1
帖子
133
294
发表于 2013-1-18 19:23:38 |只看该作者
想看看怎么处理
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

861

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-1-6
最后登录
2017-11-21
积分
861
精华
0
主题
0
帖子
95
295
发表于 2013-1-19 14:34:52 |只看该作者
谢谢分享,非常感谢
回复

使用道具 举报

nlhbb    

0

主题

4

听众

128

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-7-22
最后登录
2014-2-27
积分
128
精华
0
主题
0
帖子
111
296
发表于 2013-1-21 11:44:31 |只看该作者
协商一致解除劳动合同,并支付了相关费用,可以不恢复吧
回复

使用道具 举报

1

主题

8

听众

347

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-12-29
最后登录
2014-7-3
积分
347
精华
0
主题
1
帖子
33
297
发表于 2013-1-21 11:47:34 |只看该作者
来看看结果
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

594

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-12-14
最后登录
2013-6-9
积分
594
精华
0
主题
2
帖子
62
298
发表于 2013-1-21 12:12:35 |只看该作者
...............
回复

使用道具 举报

71

主题

20

听众

3354

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-2-1
最后登录
2016-7-6
积分
3354
精华
0
主题
71
帖子
753
299
发表于 2013-1-21 13:12:30 |只看该作者
最近正在学习这类的知识,还真是个好案例。呵呵
努力工作,努力生活
回复

使用道具 举报

0

主题

8

听众

1914

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 255 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2013-1-16
最后登录
2016-2-3
积分
1914
精华
0
主题
0
帖子
343
300
发表于 2013-1-24 16:00:13 |只看该作者
学习学习,希望多指教啦
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册