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楼主: chinateaveller
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Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

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发表于 2014-9-15 22:44:17 |只看该作者
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发表于 2014-9-30 16:40:45 |只看该作者
怎么办呢
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发表于 2014-10-9 11:28:27 |只看该作者
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发表于 2014-10-23 15:40:31 |只看该作者
仲裁委员会不会支持恢复劳动关系
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发表于 2014-10-30 15:39:14 |只看该作者
很想了解一下
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发表于 2014-11-8 17:43:54 |只看该作者
解除劳动合同的协议一旦做出,除法律规定的情形(如职业病)外,公司可以拒绝员工的取消离职的请求。
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发表于 2014-11-19 15:49:34 |只看该作者
感谢分享……
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发表于 2014-11-20 14:22:51 |只看该作者
企业和员工是协商解除合同,而且解除劳动合同的时候不知道员工怀孕。
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hreoy    

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发表于 2014-11-27 11:42:41 |只看该作者
该员工是在与用人单位解除劳动合同关系后才发现怀孕的,之前单位并不知情,应该可以不予恢复劳动关系
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发表于 2014-11-27 16:58:14 |只看该作者
学习,谢谢lz分享
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