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楼主: chinateaveller

Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

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和萨

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501楼

发表于 2014-12-17 12:37:31 |只看该作者

看看劳动合同法是怎么处理的

猎头就是有效的整合社会资源，通过自己的知识和旁观者角度分析企业、应聘者的现状，并给清晰合理建议，实现资源优化配置

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俊汐

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502楼

发表于 2014-12-17 14:30:01 |只看该作者

即便按照怀孕时间而言，在工作期间已怀孕，但在解除劳动关系后才发现；其次，在办理接触劳动关系手续中，是双方资源协商一致的前提下进行，期间没有有失公允或威胁等情况发生。此次仲裁，不会被支持。

工作中很多事要看透，但不要看破；清醒，偶尔也要糊涂一点。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gedanqun

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503楼

发表于 2014-12-18 10:01:34 |只看该作者

个人认为不用恢复其劳动关系，何某提出辞职，同意公司解除劳动关系时，并未知道自己怀孕，知道自己怀孕后实际已和公司脱离关系，从何恢复？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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猪猪会飞了

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504楼

发表于 2014-12-23 16:02:51 |只看该作者

我也觉得不用恢复。

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zhixuanying

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505楼

发表于 2014-12-24 16:57:11 |只看该作者

过来学习中

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xilin109

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506楼

发表于 2014-12-27 10:13:37 |只看该作者

这种情况更头疼

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WANGHONGJJ

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507楼

发表于 2015-2-6 15:57:39 |只看该作者

雙方平等協商解除勞動合同應該無異議！

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王包子

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508楼

发表于 2015-3-6 08:23:26 |只看该作者

看看怎么解决

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zhouy217

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509楼

发表于 2015-3-18 13:36:02 |只看该作者

企业的利益如何维护

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luzixin

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510楼

发表于 2015-3-19 16:09:08 |只看该作者

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